企业新时期标准化工作谈

本文分析了改革开放以来,企业标准化现状。提出企业标准化工作必须改革,培养人才,提高企业在市场经济中的竞争能力。     

2008年中国兵器工业集团公司标准化工作经验交流会

为加强集团公司企业标准化工作,2008年10月28日-29日在陕西省西安市召开了兵器工业标准化工作经验交流会议,会议介绍了国防科技工业管理机构调整后标准化科研管理的新形势,交流了兵器工业企业标准化工作经验,会议由集团公司科技部黄辉处长主持,集团公司53家成员单位的62名会议代表参加了会议。     

技术标准在科技创新中的作用

武器装备和主导产业产品的研制和生产涉及大量的人力、物力和高新技术,使产品的设计和制造关系更加复杂,技术协调的难度更大。如此复杂的技术工作,只有在技术和管理两方面采用大量的有关标准——尤其是技术标准——来规范各项设计、制造行为,才有可能实现研制工作的有序、高效,保证在规定的研制周期内,制造出符合要求的产品。     

装备维修保障信息化建设顶层设计研究

文章针对海军武器装备维修保障信息化建设面临的有关问题,对信息化作战条件下的装备维修保障特点和影响进行分析,提出了装备维修保障信息化建设的主要目标、系统层次和技术实现途径,研究基于CALS、网络中心保障和基于性能保障的装备保障信息化建设策略,对保障信息化建设实施的有关政策和技术标准进行了概括分析。     

从多视角认识现代心理战的特点

目前,各种文献资料对心理战特点的表述多种多样,极不一致,给人造成极大的思想混乱。本文着重从心理战参照系的角度进行了梳理。参照系主要有四个：武力战、传统心理战、舆论战、外军心理战。参照系不同,心理战显示出的特点就不同。     

情系科尔沁——双辽市人武部政委关文玉情注武装工作纪实

从军20多年来,无论是当战士,还是当领导干部;无论是在“一朝发祥地,两代帝王城”的沈阳,还是在素有“鸡鸣闻三省”之称的塞外小城双辽,他始终保持共产党员的先进本色,实实在在做人,踏踏实实做事,把一个落后的人武部带进省军区的先进行列。他就是被吉林省评为“领导尚武之星”的双辽市人武部政委关文玉。     

创新平台

军转干部安置工作做到“四满意”;以十七大精神统揽年度军事训练;“五位一体”夯实维权工作基础;“三个结合”抓好民兵政治教育;干部调整使用确保公正公开;引导民兵在致富路上当排头;     

老兵不老——记军区爱军精武先进个人白玉林

2007年8月22日,对于长春某预备役高炮旅预备役副营长白玉林来说是一个特殊的日子,被军区评为爱军精武先进个人的他面对军区首长和众多官兵,正以“老兵不服老”为题介绍自己的工作经验。1987年转业分配到一汽集团武装部工作的老兵——白玉林,17年爱军精武的热情和标准始终没有变。     

激活民兵训练这盘棋——抚顺市望花区人武部发挥政治工作作战功能探索

“打下来了!打下来了！”一陈激烈的炮响过后,上千米高空中飞速掠过的航模靶机被击落,参加2007年辽宁省军区实兵实弹演习的抚顺市望花区民兵高炮连官兵欢呼雀跃。     

翠峦区人武部——新年度工作起点高

近日,黑龙江省伊春市翠峦区人武部组织全体干部,职工认真学习党的十七大报告,通过反复学习,认真领会,更加坚定了建设全面过硬先进人武部的信心,为实现长远发展,科学发展,部长魏世良,政委丛永昌积极向地方党委,政府争取,区政府决定投资60万元为人武部改建,装修600平方米办公楼,为加强人武部信息化建设,区政府为人武部购买4台微机。