着眼联勤部队特点提升专业技术干部队伍教育管理水平

加强专业技术干部队伍教育管理,必须深入研究、找准规律、多措并举,确保政治坚定、纪律严明、充满活力、人才辈出.要打牢思想理论根基,锻造又红又专的专业技术干部队伍;强化使命责任意识,锻造文武兼修的专业技术干部队伍;推进人才培养帮带,锻造人人成才的专业技术干部队伍;培育风清气正环境,锻造众志成城的专业技术干部队伍.     

适应形势任务要求统筹推进党管武装工作

一、充分认清党管武装工作面临的新形势新任务新要求 毛泽东同志曾经把党管武装形象地比喻为"党指挥枪".中国革命、建设和改革的伟大实践充分证明,党管武装是保证党对武装力量的绝对领导、巩固党的执政地位、维护广大人民群众根本利益的核心问题,任何时候任何情况下,绝不能有丝毫的放松和动摇.新的历史时期,我国经济社会建设取得了举世瞩目的伟大成就,国家安全发展的内外环境也发生了深刻变化,给党管武装工作带来了前所未有的机遇和挑战.     

师市连线

农一师、阿拉尔市力求在项目建设上取得新进展。2012年共安排援建项目16个,援助资金2.21亿元。重点实施好团场安居工程、城镇基础设施、人才培养基地、少数民族团场基层阵地和医疗卫生保障等五大工程建设,着力提升民生保障水平。力求在产业援疆上取得新突破。坚持以产业平台建设为突破口,高起点、高标准完成台州产业园的基础设施建设,进一步     

党建传真

兵团稳步推进基层干部赴援疆省市轮训据悉,今年兵团基层干部赴对口支援省市轮训工作已全面展开,目前,共有800余名基层干部参加第一批培训。在与各对口支援省市对接时,兵团就干部培训工作提出建议:尽可能地把所有团场和连队基层干部纳入培训范围,进行统筹规划和安排。据介绍,今年兵团基层干部赴对口支援省市轮训人数将达到4000人,明年还将培训2000人左右。(马林兰玲玲)兵团各级干部踊跃参加在线学习自今年5月兵团干部在线学习平台启动以来,     

加强高学历干部培养应着力解决的几个问题

对高学历干部的培养使用是建设高素质新型军事人才队伍的重要任务。要正确认识高学历干部,激发巩固高学历干部的工作动力,提升高学历干部适应工作岗位要求的素质,增强培养使用效益。     

他们来自北京

8月31日,第二批到兵团的援疆干部的脚步踏上了兵团的土地,国家三大企业全方位支援南疆3个师工作的专业人才和技术人员也陆续进驻.他们接过首批援疆干部手中的接力棒,信心百倍.     

提高地方大学生干部第一任职能力

(一)加强教育引导,强化奉献意识,解决底气不足的问题。针对地方大学生干部强调自我价值实现、奉献意识弱化的问题,入伍转型期要突出抓好我军优良传统和根本职能教育,教育引导他们认清职责,认清使命,坚定理想信念,树立无私奉献的思想,解决好“为谁当兵”的问题;岗位适应期,应主要进行价值观、苦乐观教育,引导他们树立正确的人生观、价值观和苦乐观,使他们热爱本职,扎根基层,建功立业。针对大学生干部在地方高校期间国防教育较少的实际,建议在大中院校开设国防教育课,采取多种形式,加大国防教育力度,进行基本的军政教育和训练,帮助他们克服私…     

严把军队文职人员招聘关

国务院和中央军委公布实施的《中国人民解放军文职人员条例》(以下简称《条例》)规定:文职人员是指按照规定的编制聘用到军队工作,履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员;军级以上机关和驻边远艰苦地区以外的非作战部队(以下统称聘用单位)的教学、科研、工程、卫生、文体、图书、档案等专业技术岗位以及部分管理事务和服务保障等非专业技术岗位,可以聘用文职人员。《条例》规定,全军文职人员的编制员额,由中央军事委员会确定。聘用单位文职人员的编制及其调整,由军队组织编制主管机关按照组织编制管理权限确定。《条例》明确…     

居庸关下专武花

专武干部同行说她,干练、豁达,有一种天生的军人气质。1．66米的身高,笔挺的身板,勇立潮头的拼劲,是标准的军人。     

洒不尽的富民情

在已故著名百岁、胡子将军孙毅的故乡——河北省大城县,有一位专武干部叫王孟雷。一提起他的名字,在全县15个乡镇,可以说无人不知,无人不晓。他不甘贫穷,组织带领民兵发展大棚蔬菜种植业,为当地农民脱贫致富创出了一条路子。