坚持原则不松劲——三谈人武部、预备役团党委班子团结

班子的团结是集工作、生活为一体,含有个人感情色彩的一种特殊的人际关系。与其他人际关系相比,最显明的特点就是政策规范性、纪律约束性更强．这种团结的上限和下限都是坚持原则。人们平时爱说多数部团的班子是团结的,这是一个基本估价。准确地讲,团结的质量是有差别的,有些是确实好,有些是过得去,有些则是比较勉强。     

落实《条例》 推进党委工作规范化

中央军委颁布的《中国共产党军队委员会工作条例》,是新中国成立后我军第一部专门规范党委工作的法规。这部《条例》的制定,对于我们更好地坚持党对军队的绝对领导,提高贯彻民主集中制的质量,充分发挥党委的核心作用,具有十分重要的意义。根据上级的要求,我们紧密结合人武部党委建设的实际,下大力抓了《条例》的学习贯彻,打牢依据《条例》抓党委工作的法规意识,促进了《条例》的各项规定和要求在党委工作中的落实。     

基层过硬是最好的政绩

“如何评价政绩”是树立正确的政绩观必须解决的一个重要问题。对地方的领导干部来说,科学评价政绩,不仅要看经济增长指标,还要看人文指标、资源指标、环境指标和社会发展指标,即要把人口资源环境指标纳入干部考核体系。部队领导干部职责使命特殊,工作岗位特殊,在如何评价政绩的问题上不能简单地套用地方的标准。那么,用什么标准来衡量部队领导干部的政绩呢?江泽民同志指出：“基层过硬是最好的政绩。”这个论断为科学评价部队领     

注重强基固本加强全面建设

加强一线指挥部、一线战斗堡垒、一线带兵人队伍的建设(以下简称“三个一线”),是《纲要》提出的明确要求,也是近年来部队党委加强基层建设的重要突破口。其中,充分发挥“三个一线”强基固本的重要作用,是贯彻落实《纲要》全面提高部队建设整体水平的关键。     

加强国有企业党组织建设

国有企业要加快建立现代企业制度,增强活力,必须加强党的组织建设,充分发挥党组织的政治核心作用。     

全心全意为民谋利

学习贯彻“三个代表”重要思想,必须以广大职工群众的根本利益为出发点和落脚点,实现好、维护好、发展好广大职工群众的根本利益。     

无职不代表无为——农六师开展党员设岗定责活动纪实

日前,记者在农六师采访时看到该师很多连部办公室前挂着一块“党员定岗定责”监督栏。芳草湖总场三分场党委书记郑兴华高兴地告诉记者,现在我场一线的党员工作积极性很高,在场里各项工作中发挥了积极作用。     

走出质量体系认证的误区

近年来,疆内众多建筑企业通过了公认的质量体系认证,迈出了以质量求发展的可喜的第一步。然而,旧有的质量管理模式依然根深蒂固。有的企业管理,在很大程度上依赖于企业主要领导者的素质水平,有些企业忽视了“硬件”即“质量”体系建设。要真正把质量体系落实到各项工作中,必须对以下三个方面在认识上有所澄清,并采取相应对策。     

党建工作事关团场兴衰成败

六十三团是农四师西部边境国有团场。2002年,该团摘去贫困帽子,实现脱贫目标,经济增长和职工收入实现了跨越式发展。六十三团这些年来的实践充分证明了企业党建工作的好与差,事关企业兴衰成败。     

议出来的凝聚力

夜已很深,农八师一三五团九连会议室里却依然灯火通明,10名党员齐刷刷地围坐在一起,“干部家属的义务工应和职工一样,决不能搞特殊化,”“义务工应每月公布一次,不能到年底算账,”“连队环境卫生太差,应好好抓一下,”……党员你一言我一语,时而针锋相对,时而又欢声笑语。