加快高技能人才开发

在以知识和技能为基础的全球知识经济时代,在经济快速发展的今天,谁拥有更多更好的人力资源．谁就能够在市场竞争中获得暂时的创新利润。谁能将所拥有的人力资源作为企业第一资源,并不断地对其进行开发,谁就能够在市场竞争中获得持久的创新利润。所以．如何通过开发人的潜能,充分调动人的积极性以提高劳动生产率成了企业经营者非常关注的问题．人力资源开发也就应运而生。     

“三注重”、“三增强”助力主题教育

海军东海舰队某潜艇支队岸勤部在开展“坚定信念,铸牢军魂”年度主题教育活动过程中,按照“目标明确、力量集中、全员参与、方法对头”的思路,通过教育资源整合、官兵共同参与、典型示范引导“三注重”,搞活了形式、盘活了内容、用活了载体,实现了教育成效的“三增强”。     

九师法院要求做到“四个坚持”

正九师两级法院在党的群众路线教育实践活动中,要求干警一定要紧密结合实际工作,全员参与,贵在实践,做到"四个坚持",推动教育实践活动的开展和长效机制的建立。一是坚持工作学习两不误,以教育实践活动推进审判工作。二是坚持为民司法的理念,让个案体现公平正义。三是坚持案件回访制度,自觉接受监督。四是坚持司法公开,强化以公开促公正、促廉洁、促质效。     

北化集团惠安公司发动全员深入开展寻找“最美兵工人”活动

<正>近日,惠安公司发动全员,在全公司范围内深入开展寻找"最美兵工人"活动。公司通过层层推荐的方式,寻找、发掘、宣传身边甘于平凡、敬业奉献的高素质兵工人,对他们奉献兵工事业的炙热情怀给予表扬和鼓励,彰显惠安人热爱兵工、奉献兵工的坚定信念。在活动中,惠安公司本着重在寻找的原则,发动全员积极参与,从班组到工段,层层推荐,人人参与,在公司内部形成了学榜样、学典型的良好氛围。该公司对各单位推荐的人选进行严格的资格审查,通过评审委员会初审后,最终确定50名候选人,并将候选人基本情况和主要事迹在厂报上进行刊登,由广大员工进行投票评选,最后评选出10名,     

以创先争优活动为抓手全面推进现代后勤建设步伐——“雷锋生前所在团”后勤建设掠影

“创先争优”活动开展以来,“雷锋生前所在团”后勤处立足自身变际．全员参与,全面创争,掀起了开展创先争优活动的热潮。他们牢固确立后勤工作“五好”、“四个实践”工作标准,以“牵于服务活动”为平台,继承发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,     

生活迈上新台阶

一年之计在于春。这些天,农三师53团职工程万富格外忙碌:浇水压荒、犁地耙地的日子日益临近,还要提前选择优质的棉种,’5年来,团场的发展困难重重,特别是2     

海军第一支女子两栖侦察队 首次全员特战集训

今年3月,海军陆战队某旅两栖侦察女兵队首次全员全装进行近1个月特战集训。笔者跟随采访,零距离感受了她们的训练生活……