“三注重”、“三增强”助力主题教育

海军东海舰队某潜艇支队岸勤部在开展“坚定信念,铸牢军魂”年度主题教育活动过程中,按照“目标明确、力量集中、全员参与、方法对头”的思路,通过教育资源整合、官兵共同参与、典型示范引导“三注重”,搞活了形式、盘活了内容、用活了载体,实现了教育成效的“三增强”。     

九师法院要求做到“四个坚持”

正九师两级法院在党的群众路线教育实践活动中,要求干警一定要紧密结合实际工作,全员参与,贵在实践,做到"四个坚持",推动教育实践活动的开展和长效机制的建立。一是坚持工作学习两不误,以教育实践活动推进审判工作。二是坚持为民司法的理念,让个案体现公平正义。三是坚持案件回访制度,自觉接受监督。四是坚持司法公开,强化以公开促公正、促廉洁、促质效。     

北化集团惠安公司发动全员深入开展寻找“最美兵工人”活动

<正>近日,惠安公司发动全员,在全公司范围内深入开展寻找"最美兵工人"活动。公司通过层层推荐的方式,寻找、发掘、宣传身边甘于平凡、敬业奉献的高素质兵工人,对他们奉献兵工事业的炙热情怀给予表扬和鼓励,彰显惠安人热爱兵工、奉献兵工的坚定信念。在活动中,惠安公司本着重在寻找的原则,发动全员积极参与,从班组到工段,层层推荐,人人参与,在公司内部形成了学榜样、学典型的良好氛围。该公司对各单位推荐的人选进行严格的资格审查,通过评审委员会初审后,最终确定50名候选人,并将候选人基本情况和主要事迹在厂报上进行刊登,由广大员工进行投票评选,最后评选出10名,     

以创先争优活动为抓手全面推进现代后勤建设步伐——“雷锋生前所在团”后勤建设掠影

“创先争优”活动开展以来,“雷锋生前所在团”后勤处立足自身变际．全员参与,全面创争,掀起了开展创先争优活动的热潮。他们牢固确立后勤工作“五好”、“四个实践”工作标准,以“牵于服务活动”为平台,继承发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,     

甘肃军企去年产值46亿

兵器213所作为集团公司聘用制改革第一批试点单位,2005年6月完成了机关职能部门中层管理岗位的竞聘工作。根据该所聘用制改革工作的统一安排,日前,研究所又对科研生产部门中层管理岗位进行了公开竞聘,至此,兵器213所的所有中层管理岗位均实行了公开竞聘。     

海军第一支女子两栖侦察队 首次全员特战集训

今年3月,海军陆战队某旅两栖侦察女兵队首次全员全装进行近1个月特战集训。笔者跟随采访,零距离感受了她们的训练生活……