在深化调整改革中迈开科学发展步伐

发展是“三个代表”重要思想的主题。当前,军队体制编制调整改革已进入关键时期,军队医院发展面临难得的机遇和严峻挑战,如何抓住新机遇,应对新挑战,勾画新蓝图,创造新业绩,确保军队医院在体制编制调整改革中保持强劲的发展势头,尤其要突出“四新”。     

弘扬白求恩精神 践行先进性要求

白求恩国际和平医院是国际共产主义战士白求恩亲手创建并战斗工作过的医院,白求恩毫无自私自利的共产主义精神和为了全人类的解放事业而英勇献身的事迹,成为医院党委搞好先进性教育活动的生动教材和资源优势。教育活动中,我们坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧密结合单位特点和党员队伍的实际,从弘扬白求恩精神入手,集中解决党员队伍在理想信念、服务方向、     

坚持科学发展观 正确把握以人为本

中国共产党的十六届三中全会提出“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”。公开使用“以人为本”这个概念,并把它与发展联系起来称为科学发展观,这在中共中央的正式文件中是第一次,引起了社会各界广泛重视和拥护。学术界和理论宣传工作者对如何理解和解释“以人为本”,认识不完全一致,笔者想就“以人为本”问题,谈一点自己的认识。     

认真践行先进性要求努力创建学习型党委

在部队开展学习实践“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性教育活动,是军队各级党组织贯彻落实中央提出的加强党的执政能力建设的实际步骤,是提升各级党委能力素质的重要战略举措。近年来,我们着眼提升党委班子能力素质,认真践行先进性要求,努力创建学习型党委,取得了明显成效。     

全面贯彻落实科学发展观提升部队保障打赢能力

党的十六届五中全会强调指出,制定“十一五”规划,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观。如何在国防和军队建设中全面贯彻落实科学发展观,是摆在我们面前的一个迫切需要解决的重大课题。为此,我们对91708部队党委中心组就“如何全面贯彻落实科学发展观,提升部队保障打赢能力”问题进行了专访,现将他们学习体会的部分内容刊发,供广大读者学习时参考。     

国资委：拟把上市公司市值列入国企老总考核指标

国有企业的老总今后也许会越来越难当,因为身为国企后台“老板”的国资委正考虑把上市公司的市值列入国企老总的业绩考核指标。     

铁钉的“小”与“大”

当日本舰队在对马海峡杀得俄国舰队几乎全军覆没的时候,指挥官东乡平八郎被问及“此时此刻你最想感谢谁”,东乡沉默片刻后回答道：“我最感谢的人是小栗忠顺,若不是他当年大力发展海军,建造横须贺造船所,就没有今天的胜利。”     

中央苏区时期陈毅的军事贡献

陈毅在中央苏区时期作出了重要的军事贡献,无愧于"中国人民解放军军事家"的称号。他不仅组建地方武装以扩大红军,创建了江西军区,领导西方军,还在西线战场大力开展灵活的敌后游击战,并配合红军主力与国民党军作战,最后身负重伤。     

如何驾驶“千里马”

作为领导者,可能会遇到这样的两难境地：一方面希望自己的下属都是实力派干将,为自己的工作排忧解难,为单位的腾飞添油加气;另一方面,又感到这些人要么个性突出,要么才高压主,不易驯服。那么,到底该如何管好用好他们呢？是妒贤忌能,用强权削去他们的锋芒、打击他们的个性,将他们的才能扼杀？还是勇于做伯乐,给千里马以广阔的天地,让他们的才华熠熠生辉呢？     

有效管理“80后”官兵

所谓“80后”,指出生于上个世纪80年代的青年群体。这个群体生长在改革开放之后中国经济快速发展的年代,形成了不同于他们先辈的性格和心理特征。随着大批“80后”乃至“90后”青年步入部队,他们正逐渐成为中国军队的重要力量。如何把握“80后”官兵（包括“90后”官兵）的特殊心态和衍生的心理现象,实施有效的管理教育,以及充分挖掘这一群体的内在潜能,已成为一个亟待解决的问题。