利用统计方法进行量化考核

量化考核是现代企业管理中一项十分重要的内容。如何对企业的管理者进行量化考核、评价和激励,是单位领导者非常重视但又难以解决的问题,难就难在如何确定一个科学、合理、有效的量化考核系数。我们认为利用统计学的方法就可以很好地解决这个难题。     

航天科工集团公司——打造具有国际竞争力的大型跨国企业集团

本世纪头20年发展目标 从2000年起,用15年至20年左右的时间,将中国航天科工集团公司建设成为具有国际竞争力的大型跨国企业集团。2003年的工作目标为 “五个确保” 一是确保以重点武器装备为代表的型号科研生产任务的圆满完成。二是确保集团公司经济持续快速健康发展。三是确保企业破产脱困任务的圆满完成。四是确促实施“走出去”战略取得实质性进展。五是确保以事业部制改革为重点的各项改革顺利进行。     

强大国防 繁荣祖国——庆祝南京理工大学成立50周年

50年前,在北国冰城哈尔滨诞生了新中国最高军事工程学府——中国人民解放军军事工程学院,正是它奠定了中国现代国防教育科研的坚实基础;50年后,由这座著名院校分建而成的南京理工大学历经半个世纪的风雨历程,在钟灵毓秀的六朝古都续写着新的辉煌。     

全语言思路对大学英语教学的启示

全语言思路是国外语言教学界颇有影响的一种教学理念,上世纪被介绍到我国,但是在大学英语教学方面实践较少。笔者通过对国内外有关文献的综述,给读者介绍了这一思路的基本观点和教学原则,并结合自身的体会,对目前争论激烈的大学英语教学改革提出了一些建议。     

我军数据库安全问题探讨

本文对我军数据库系统安全问题进行了认真分析 ,并提出了确保我军数据库系统安全的措施和方法。     

试论饮食保障社会化的管理

在我军实施饮食保障社会化的改革过程中,管理问题越来越突出,为解决这些问题,必须完善法制约束机制,建立合同管理机制,加强行政监督力度,开展市场调查,推行营养配餐,建立评估体系。     

论现代图书馆人力资源管理

在科学管理图书馆的人力资源过程中,首先应有效地整合人力资源,调整组织结构,建立目标管理机制,同时要充分调动馆员的积极性,建立考核和激励机制,最后应通过教育和培训,进一步开发馆员的各种潜力,使图书馆更好地为人类发展服务。     

军人保险基金管理环境研究

军人保险基金管理环境是指对军人保险基金管理活动产生影响的外部条件。它们是军人保险基金管理过程中难以改变的外部约束条件,更多的是适应它们的要求和变化。军人保险基金管理的环境涉及的范围很广,其中最重要的是军事环境、经济环境、政治环境、法律环境和自然环境。     

面向基层服务基层努力建设院校的（一线指挥部）

《军队基层建设纲要》指出：旅团处在抓基层的第一线,对基层建设负有重要责任,并要求要充分发挥旅团抓基层“一线指挥部”的作用。系作为院校的中层机构,面对的是基层的教研室和学员队,是院校的“一线指挥部”。在抓基层中,我们坚持以十六大精神为指导,与时俱进,开拓创新,充分发挥“四个作用”,有力地推动了基层建设的全面进步。