企业新时期标准化工作谈

本文分析了改革开放以来,企业标准化现状。提出企业标准化工作必须改革,培养人才,提高企业在市场经济中的竞争能力。     

世界三大质量奖

综述日本爱德华·戴明质量奖、美国马尔科姆·波德里奇质量奖和欧洲质量奖计划的基本情况。     

谈谈军工企业自主创新中知识产权的管理

介绍了军工企业单位自主创新中知识产权管理现状、存在的问题以及知识产权管理的意义,探讨了研究开发中知识产权利用和管理的方法、模式。     

加强人武干部队伍建设的几点对策

——要增强管理教育的针对性,进一步抓好思想稳定工作。要使人武干部思想稳定,安心尽职,从根本上讲还是要靠加强思想教育。一是要加强专题教育。以事业心、责任感教育为重点,     

创新平台

强化责任搞好编兵整组工作,着力解决好软硬件建设问题,多法并举提高科学种养水平,开展“双学”活动促进全面建设,引导民兵在科技致富中作贡献,依法加强国防设施维护管理,积极为在乡老兵排忧解难……     

突破——解析123团大宗农产品收购办法

曾几何时,在农七师各级领导中流传着这样一句话:在产品(棉花)管理上,只要123团能管住,车排子垦区就能管住;只要车排子垦区能管住,农七师就能管住。也难怪,地处     

中组部机关:创造性开展试点工作

中央组织部在深入学习实践科学发展观活动试点过程中,紧紧围绕组织工作如何更好地服务科学发展这一主题,把解放思想、改革创新贯穿活动全过程,突出部门特点和实     

加强军人网络道德建设

随着网络时代的到来,上网求知、休闲娱乐、沟通联系已成为越来越多官兵喜爱的生活方式,同时也给广大官兵思想道德观念带来了深刻的影响。如何适应这种变化,净化官兵网络生活空间,构筑坚强的网络道德防线,已成为当前部队加强思想道德建设必须关注和研究解决的时代课题。     

精心培育知识型军人

91602部队党委坚持以“三个代表”为指导,着眼培养未来军事斗争人才的需要和部队建设发展的挑战,作为创建“学习型党委”的先行点,坚持做到因人因地制宜,在经常化、普遍化和制度化上下功夫,积极开展创建活动,并摸索出了一些行之有效的做法。一、党委重视,引导官兵树立新的学习理念。在调查中发现,少数官兵对争创和争做“学习型军营、知识型军人”认识不足,普遍存在着“工作是正业,学习是副业”的模糊认识。为此,部队党委有针对性地进行疏导,使官兵达到了三个明确,树立了三种观念:①通过教育使官兵明确学习知识是讲政治的需要,牢固树立学习就…     

培养理论联系实际的良好学风

努力夯实理论根基,在力求娴熟掌握中为搞好工作实践提供科学合理的内因支持。军队建设实践是一个主观能动的动态过程,其成效的大小取决于对理论、政策精通和熟练运用的程度,取决于政治素养的好坏和理论水平的高低。这是一个潜移默化的长期过程,需要做大量艰苦细致的工作。(一)在方法上求“活”,达到学习层次的“高”。在学习中,除了搞好书本学习外,还要与实践学习结合起来,用必要的参观见学加深对理论的理解,用工作经验、吸取的教训验证理论的正确与否,借鉴他人的学习成果和思想智慧充实对理论的认识,还要把所学的理论大胆地运用于实践,在搞…