教书育人的六个理念

军队院校教员肩负着为部队建设培养高素质人才的重任,应该践行六个理念：爱生敬业;德高为师,身正为范;学而不厌,诲人不倦;教不严,师之惰;教学相长;知行统一。立足本职,有所作为,担当起教书育人的神圣职责。     

一个走出大山的军企文化——扫描重庆江增机械有限公司的企业文化建设

重庆江增机械有限公司1966年7月建厂已走过43个年头。回顾走过的四十多年历程,既是企业文化建设落地生根、成长壮大、创新发展的历程,也是公司从小到大、持续发展、创造一个又一个辉煌的发展历程。四十多年来,江增机械坚持不断建设符合企业实际,富有企业特色的企业文化,以先进的企业文化为指导,推进企业发展,以企业发展推进企业文化建设,不断丰富和提升企业文化理念,     

积极推进“四个转变”实现部队安全发展

胡主席站在党、国家和军队战略全局高度,提出了安全发展的重要理念,赋予安全工作鲜明的时代内涵和特殊的地位作用。这一科学理念,准确回答了新时期我军建设带根本性、全局性、方向性的重大问题,是科学发展观在军队建设中的进一步展开和运用。如何以科学发展观为指导,使我们的思想认识、工作思路、办法举措、     

后勤规范化管理要在“三个三”上下功夫

随着时代的发展,后勤管理不断面临许多新情况、新特点。要搞好后勤管理,不仅要强调规范化管理,而且要注重科学化管理;不仅要随机抓落实,而且要常抓不懈。在实践中,我们感到,应主要从“三个三”上狠抓落实。     

山路上的韵律

前不久,与几位朋友去川东,走马观花地访问了十来家三线调迁企业。所见所闻,感慨颇多。 几年以前,这些企业还龙潜虎卧在大山深处的沟壑里,很少有外人知道它们的存在,更不了解它们的价值。他们在那荒僻地方一呆就是二三十年,进山时是风度翩翩的青年、沉着老练的中年,经山风山雨吹拂洗涤,如今从深山里走出来时,久别之人,怕是很难认出他们的当年的模样了。大山无言,难得吐露一点秘密,艰辛也罢,委屈也罢,血泪也罢,功劳也罢,只因祖国需要,似乎一切便都应该如此。那是一段隐秘的历史,谁也掂不出它的份量有多重,谁也估不清它的影响对当代和未来有…     

对生物探究式学习与实践的理性思考

新一轮国家基础教育课程改革的一个重要而具体的目标,就是要改变学生被动接受、大运动量反复操练的学习方式,倡导学生主动参与的探究式学习.科学探究不仅作为重要的理念被强调,而且被列入了课程目标和内容标准之中,作为必须实施的内容要求.当前,紧迫的工作就是要对有关的理论和实践问题进行梳理,以保证课程改革的实施.为此谈谈一些探究式学习、实践的心得和研究体会.     

用科学理念引领官兵婚恋价值取向

当前青年官兵的婚恋观在与时俱进的同时,也出现了一些价值偏差,主要体现在择偶标准多元、交往方式随意、婚恋道德滑坡、离婚率上升等方面。由此引发的事故案件居高不下。要解决官兵婚恋问题,必须牢固确立三个理念、正确处理三个关系。     

运用IT理念提升部队政治工作效益

信息化既是时代的潮流,也是新军事变革的必然趋势。在军队政治工作信息化进程中,可借鉴"闭环理念""面向对象理念""云技术理念""OTO理念"等IT理念,突破传统思维对政治工作的束缚,破解政治工作中的思维瓶颈,立体拓展政治工作思路方法,全面提升政治工作的质量效益。     

论军校办学理念

深化军校新一轮调整改革,不仅要有先进的教育观念,还必须有一个正确的办学理念。在新形势下,军校办学理念的核心是“把住‘军’味,以人为本,服务军队,改革创新”。“把住‘军’味”是军队院校的本质和特色所在,军校姓“军”。军校人才培养重点应以大学后教育更高起点上的军事专业教学和在职军(士)官逐级培训的继续教育为主;“以人为本”是现代军校教学改革的重要着力点,是促进教学改革和提高人才培养质量最基本的指导思想;坚持“服务军队”的办学的理念,是军校必须始终把握的办学方向;信息化军队将要求军事教育不断创新,“改革创新”是军校不断前进的强大动力。     

改革军校任职教育 提高干部任职能力

随着新军事革命的发展和我国依托国民教育培养军队干部数量的不断增加,岗位任职教育将成为军队院校教育的主体和今后军队院校人才培养的发展方向。本文在对当前军校任职教育存在问题分析的基础上,对如何搞好军校任职教育,从三个方面进行了思考和分析。一是着眼需求,探索建立和完善任职教育教学体系。二是柘宽渠道,建设好任职教育教员队伍。三是搭建平台,抓好任职教育设施配套。