让我们快乐工作

正[案例]31岁的林焘是某房地产公司的项目部经理。"是咬牙放弃工作还是继续坚持工作?"几年来,林焘为工作的事进行了激烈的思想斗争,他在这家房地产公司已经工作六年了,职位也已晋升到项目部经理,按理说,继续走下去应该是前途无量的。可是,学建筑专业的他偏偏对中国古代文学有着浓厚的兴趣,甚至在绘图时他也会情不自禁地在图纸上题写几句诗。林焘有很多次都想放弃现在的工作,重新回到学校去学习中国古代文学,以后再从事自己感     

借鉴淡马锡模式 探索兵团特殊体制与市场机制相结合的实现形式

正淡马锡是新加坡财政部100%控股的专业化国有投资机构。目前,淡马锡投资组合总值约1万亿元,自1974年以来的年复合股东回报率为17%,创造了国企效率的奇迹,被人们称之为"淡马锡模式"。淡马锡模式成为新加坡"国家公司化"过程中的核心竞争力。其核心价值在于成功实现了"合力"与"活力"的有机统一,既充分发挥了国有体制聚合资源的优势,又充分发挥了市场机制配置资源的优势,实现了"举国体制"和"市场机制"的有     

职工的呼声有回应

正近日,一师、阿拉尔市劳动和社会保障局局长张玉林一行来到一师电力公司会议室,与6名干部职工代表座谈。这6名干部职工代表着电力公司1500余名在职和离退休职工。在开展党的群众路线教育实践活动中,电力公司党委在征求职工群众意见时,针对定点医院看病政策比较僵化、一年一次上报定点医院、医药费报销时间跨度太长和参保人员医保卡个人医疗账户划拨不透明等医疗保险方面反映强烈的问题,于7月中旬以书面报告的形式反映     

军队综合性大学科研经费绩效评价体系的构建

传统科研经费绩效评价体系存在评价主体缺失、成本核算数据缺失、评价指标体系缺失等问题。优化科研经费绩效评价体系,应成立绩效评价委员会、建立健全绩效评价指标体系、科学计算绩效指标的权重系数、完善科研经费信息数据库。     

军队预算绩效管控存在的问题及对策

当前军队预算管控存在“重合理、轻合法,重预算、轻计划,重局部、轻整体,重检查、轻惩处”等问题。解决这些问题,要强化重大项目绩效管理科学决策机制,健全预算控制信息沟通机制,完善预算绩效考评奖惩制度,培养财务人员绩效理念。     

美国海军增加购买两架火力侦察兵无人机

据报道,美国海军授予诺斯罗普·格鲁曼公司一份价值1600万美元的合同,合同的主要内容是向该公司再订购两架MQ-8B“火力侦察兵”垂直起降无人机,帮助海军重新定义“火力侦察兵”作战概念。     

小老板入队引来的争议

7月中旬,广东省云浮市云城区人武部民兵训练拉开了帷幕,一个年轻小伙子引起了大家的注意,他就是一家电器公司的小老板李宏财。时值夏季,正是空调、冰箱热卖的时候,李宏财却选择参加民兵训练．一时间民兵当中议论纷纷,     

华湘化工的新烦恼

"报告李总经理,公司循环水库里面养的鱼,又被人钓走了不少了,您看是否要制定一个管理办法呀!"当生产技术部长欧公平在公司生产调     

浙江省温州市森马集团有限公司《中国民兵》真好

“《中国民兵》到了……”民兵们争先恐后地到收发室拿《中国民兵》杂志,管理员老陈被员工围得直喊“不要挤,不要挤,人人都有……”这是7月18日浙江省温州市森马集团有限公司分发第7期《中国民兵》杂志时的场景。     

中南装备公司取得湖北高新技术企业资格

近日,惠安公司再传喜讯,2006年首次实现产品利润过亿元,全年完成销售收入23亿元,实现利润1．5亿元。