军事科学院举行对外宣传工作座谈会

3月26日下午,军事科学院领导和外宣专家与中央、国家和总部有关部门领导以及来自12家中央和军队新闻媒体的领导、采编人员集聚一堂,畅谈军事对外宣传工作。     

有效开展非战争军事行动中的纪检监察工作

近年来,军队执行非战争军事行动不断增多,甚至呈现常态化的趋势。军队非战争军事行动已成为国家军事力量运用的重要方式和新使命的重大拓展。在执行这些任务过程中,纪检部门充分履行纪律检查和监督职能,有力地促进了任务的高质量完成。但是,在履行新的使命的同时,纪检监察工作也出现了一些新的问题和挑战。     

军地双方齐努力 帮助功臣解难题

近日,黑龙江省双城市人武部领导与市民政局领导共同探望维和战士王洪龙的家人。他们带去大米、面粉及毛毯等慰问品,并把2000元现金交到王洪龙母亲手上。人武部及民政局领导表示要全力帮助王家解决各种困难。根据王洪龙的自身素质和表现,经人武部等部门协调,现已将其安置到双城市特警队工作,并使王家享受城镇居民最低生活保障。     

严格管理监督 切实控制事业部门接待费超支

事业部门接待费的超支,不仅严重影响事业任务的完成,而且影响机关廉政建设和思想作风建设。预防事业部门接待费超支,要加强学习教育,提高思想认识;健全规章制度,加大管理力度;采取多种形式,实施广泛监督。     

节约岂能仅指能源

节约的首要对象是能源,这点毋庸置疑,包括节约水、电、燃气等等。可我们要知道节约的对象不仅是能源．而是一切资源,还应包括人力资源、行政资源等内容。现代企业中一般都设有人力资源部门．主要是对人力资源进行合理配置,以发挥最大效力。在部队中同样存在人力资源问题。人尽其才、才尽其用其实就是发挥人力资源的最大效用,这虽然是一种理想境界,却也是人力资源配置的目标所在。如果才用不匹配,人才的优长不能得到充分发挥．就会造成人力资源的浪费。从某种意义上说,这种浪费的危害甚于浪费能源。     

浅谈新形势下如何做好士官直招工作

从非军事部门直接招收士官,是提高我军士官整体素质、加快士官队伍建设的重要举措,也是我军士官制度改革的一项新课题。回顾近几年直招工作的做法,我们认为重点应关注以下几个问题。