按照武警现代化建设要求提高人才队伍素质

加强武警现代化建设,必须提高人才队伍素质.建设现代化武警的目标,对人才队伍素质提出了更高的要求.要采取多种教育培训方式,切实提升人才队伍建设质量;建立完善人才培养机制,确保人才素质不断增强.     

努力提高基层政工干部心理服务工作能力

加强军队心理服务工作,保持官兵心理健康,对增强部队凝聚力战斗力有积极意义.基层政工干部应深化对心理服务工作认识,准确把握在做好心理服务工作中的职责和定位,正视基层单位心理服务工作所面临的矛盾和困难,增强基层政工干部心理服务工作能力素质.     

切实抓好学习型党组织建设

抓好学习型党组织建设,必须认清重大意义,增强推动学习型党组织建设的紧迫感自觉性;把握学习要求,切实提高各级党组织能力素质;注重学以致用,推动部队建设科学发展;坚持领导带头,以表率行动带动部队学习型党组织建设.     

加强新形势下军人媒体素质培养

军人媒体素质的培养,是一项长期系统的工程,应着眼军人媒体素质的构成,遵循能力生成的特点规律,通过加强学习研究、开展基础训练、组织模拟演练等途径,不断强化和提高.     

弘扬雷锋、苏宁精神的实践与思考

一、大力弘扬雷锋、苏宁精神,必须坚持与时俱进这个关键。与时俱进是我们党思想路线的重要组成部分,是一切工作得以创新发展的关键。只有与时代同步,顺应时代潮流,才能使学雷锋、学苏宁活动向更高的层次发展。这些年来,部队学雷锋、学苏宁活动之所以能够蓬勃开展、长盛不衰,除了雷锋、苏宁这两个典型本身具有跨时代的精神魅力之外,一条基本经验就是我们紧跟时代步伐,不断赋予学雷锋、学苏宁活动新的时代内容,从最初的倡导助人为乐做好事,到与科技练兵、“双争”评比、学习成才活动、军事斗争准备、学习邓小平理论等有机结合,不断丰富活动内…     

提高战时后勤政治工作快速反应能力

战时后勤政治工作要充分发挥在现代高技术条件下的局部战争中服务保障作用,必须在提高快速反应能力上下功夫,为“打得赢”提供强大的精神动力。一、以“变”求快,在提高随机应变能力上下功夫。高度的灵活应变能力,是一切战争形式中指挥员克敌制胜的重要法宝。现代高技术条件下的局部战争,战场情况瞬息万变,没有前方后方之分,后方同样面临着残酷激烈的战斗环境和错综复杂的保障环境,既要在保障中战斗,又要在战斗中保障。因此,战时后勤政治工作必须立足保障现场实际,提高快速应变能力。(一)思维观念要转变。要从经验性思维转变为科学性思维,依…     

干事的“为”与“不为”

干事是一个重要的岗位,一名合格的干事,如何有所为有所不为,却大有学问。它不仅体现政工干部素质的高低,而且也是政治机关工作水平、工作效率的反映。 一、进位而不越位。干事作为政治机关领导的参谋助手,对待领导职责范围内的工作,不能有局外人的思想,以为那是“领导的事”,不在其位不谋其政,事不关己高高挂起,将领导和干事两者的工作截然分开,认为自己办好文,处理好日