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县、市人武部人少事多,接触面广,加之普遍缺编,忙起来人手着实叫紧。每次到人武部。部长、政委少不了两个要求,一是配干部,二是搞培训。说实在的,人武干部没什么来源,近几年野战部队交流输送了一些干部,但数量有限。人武干部参加正规院校培训的机会很少,但 相似文献
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青年官兵人际交往呈现出新的特点交往活动日益频繁。许多青年官兵在交往上投入了很多精力,与交往对象往来密切,交往频繁。个别的常常是“一天到晚电话不断,三天两头朋友会面,隔三差五要下饭店”。有的同志见面或打电话时,经常把“坐坐”和“我安排”挂在嘴边。在办公室和会议室经常听到手机响起,来电话的内容有很多是邀请见面或吃饭的。有的一周4个晚上有“活动”,“忙”时甚至一晚上要赶两个“场”。“群体性”交往趋势明显。在有些官兵的交往中出现了各种类型的“交际圈”。因地缘关系形成的“老乡圈”,有的甚至参与地方组织的“同乡会”;… 相似文献
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笔者下基层时认识了一位连队文书。最近,他来电话说是主动要求到战斗班“锻炼”了。这位战士不仅懂点“琴棋书画”、板报出得好,而且上面要点材料、战友立功受奖的事迹也大都由他执笔。干得挺好的为何“辞职”呢?在我反复询问下他才道出实情:连队干部时常让他买点日用品、买包烟什么的,却又常忘付钱,自己又不好开口要,实在垫不起,只好“辞职”。据了解,在基层类似现象不为鲜见,不仅干部中有之,班长、骨干中也为数不少。为何一些干部、骨干如此“健忘”呢?细细想来,缘由并不复杂:因为工作繁忙,百忙之中真就给忘掉了,此其一;因为钱数不多,三元… 相似文献
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当领导时间长了,难免会在权力、地位、利益等问题上形成心理和思维定势,可能自己还没有意识到,就已经步入“惯性自误”之中了,对自己的领导效能、领导形象等形成隐性杀伤,影响领导工作和领导本人,甚至贻害单位建设。一是权力自误。领导是权力的集合体。怎样认识和运用自己拥有的权力,是每一名领导干部不可回避的现实问题。应该讲,绝大部分同志、绝大部分时候都能正确认识和行使自己的权力,权为民所用,但也确有少数同志或者在少数时候做不到这一点,往往把拥有的权力看成是私有财产、私人领地,别人染指不得,对权力存在畸形认识和使用,从而进入… 相似文献
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担任人武部政委两年多来的工作实践使我感到,如何当好地方常委并发挥好兼职作用,既是一个理论问题,也是一个长期实践不断积累的问题。说得具体点,就是要把思想理清、把身份摆正、把位置找准,在实践中摸索。在实践中感悟、在实践中提高,用形象树立威信、用真诚取得支持、用政绩赢得信任。 相似文献
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祁晓绒 《武警工程学院学报》2006,22(3):52-56
曹禺的五部经典话剧从不同的侧面描写了妇女在父权制社会中受压迫的悲剧命运;深刻地揭示出传统文化对人的约束力,以及在处于新旧交替时代的妇女所具有的双重人格,从中折射出现代中国人的生存困境。 相似文献
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刘鸿彪 《军事经济学院学报》1995,(3)
多党制是资产阶级民主形式,是建立在资本主义私有制基础之上的政治上层建筑,是调整资产阶级内部利益关系的基本途径,是资产阶级统治无产阶级和劳动人民的政治工具。社会主义搞多党制意味着否定党的领导,因为社会主义是无产阶级政党——共产党的立场、观点和行动目的的集中体现,离开了共产党的领导就不可能有社会主义。鼓吹在社会主义国家实行多党制就是搞和平演变。 相似文献
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中外知名企业创造名牌的启示吴正龙中外知名企业在长期的发展中,创造了巨大的名牌优势,造就了良好的企业形象和知名度,成为世界企业的精华。探讨他们创牌的成功之路,总结他们的创牌经验,有助于我们进行创牌决策,开阔视野。本文对中外名流企业成功创建名牌的实践作些... 相似文献