实施“少生快富”工程 促进团场发展

在兵团,凡是参加了"少生快富"工程的家庭,98%以上的家庭人均纯收入都超过当地平均水平的15%至20%"少生快富"工程是国家在西部少数民族地区实施的一项专项政策,对按政策规定可生育3个孩子而自愿少生1个或2个孩子、且采取长效节育措施的夫妇给予一次性奖励,并引导和扶持其发展生产、脱贫致富。     

抓住落实从严治军要求的关键环节

贯彻胡主席“把从严治军落到实处”的重要指示,要突出重点、抓住关键环节,在从严执法上下功夫,在夯实基础、解决难题上见成效,在以人为本上谋发展,在从严治官上求突破。     

重视解决少数党员干部的精神状态问题

通过先进性教育,党员干部队伍精神状态改观明显,用“三个代表”重要思想指导工作、开拓进取、勇于创新的热情普遍高涨,在做好军事斗争准备的各项工作中发挥了模范表率作用,树立了良好的形象。但也有少数党员干部身上存在着一些值得重视的问题。各级组织必须在正在开展的保持共产党员先进性教育活动中认真研究解决。目前少数党员干部精神状态存在“四心”现象(一)少数党员干部学习热情不高,不用心。党员干部整体学习热情比较高,特别是各级领导干部,注重在学习创新理论、运用创新理论指导部队建设实践上下功夫,推动了部队学习实践“三个代表”…     

力戒好人主义

明代冯梦龙在《古今谭概》中讲了一个“好好先生”的故事。说的是东汉末年有个叫司马徽的人,无论别人讲什么事,他一律都回答“好”。久而久之,别人就送他一个“好好先生”的绰号。“好好先生”讲面子不讲人格,讲人情不讲原则,认为“坚持原则是非多,碰着硬茬麻烦多,平平稳稳好处多,拉拉扯扯朋友多”。这类“好好先生”所奉行的做人原则和处世哲学就是“好人主义”。时至今日,少数党员干部仍然奉之为宝贝。在现实生活中,好人主义往往以“好人”的面目出现,给人以“温情脉脉”、“和蔼可亲”、“宽大为怀”的感觉,带有很大的欺骗性。主要表现为…     

支部建设纵横谈：抓好机关党支部建设

纠正机关党支部工作“行政化”的倾向 ,切实增强工作的权威性。由于机关党支部成员大多数是兼职的 ,许多同志有意无意地把行政工作手段套用于党务工作 ,自觉不自觉地出现以政代党的现象。有的以行政会议代替党的会议 ,以行政职务大小来决定发言权、表决权的份量 ,搞个人或少数人说了算 ,出现了“党员看委员 ,委员看书记 ,书记看首长”的现象 ;有的以政治教育代替党课教育 ;有的把党内同志之间的谈心交心与领导或部属谈话混在一起 ,没有相互平等、双向交流的气氛 ,而是居高临下、我讲你听的姿态 ,致使少数机关党员干部对行使党员的权利失去信…     

引导官兵实践雷锋精神

实践雷锋精神 ,要在树立革命人生观上下功夫雷锋同志之所以成为伟大的共产主义战士 ,是因为他树立了远大的共产主义理想和正确的人生观、价值观 ,确立了高尚的人生追求。当前 ,在改革开放、市场经济条件下 ,少数官兵由于受西方腐朽思想文化的侵蚀和社会上拜金主义、享乐主义与极端个人主义的影响 ,政治意识淡化 ,价值取向偏移 ,理想信念动摇。有的甚至以身试法 ,走上犯罪道路。新形势下培养“四有”新人 ,应坚持大力弘扬雷锋精神 ,加强思想道德修养 ,把好人生航向 ,自觉抵制腐朽思想文化的侵蚀和“酒绿灯红”的影响 ,保持政治上的坚定性和思…     

学史明理 坚定信念 不辱使命——海军后勤部武汉办事处开展人民海军忠于党教育的基本做法

选准切入点 ,在增强教育的针对性中强化“军魂”意识调查中发现 ,受当今国际政治斗争的复杂形势、意识形态领域的复杂矛盾和“四个多样化”的影响 ,少数官兵对人民海军忠于党的内涵缺乏深刻理解 ,对坚持党对军队绝对领导的“军魂”意识有所淡化 ,存在着一些模糊认识和疑虑 ,对此 ,办事处着重从三个方面加以引导。(一 )引导官兵充分认清我军是中国共产党缔造和培育的人民军队。从诞生那天起 ,我军就和党紧密地联系在一起 ,置于党的绝对领导之下 ,只有坚持党对军队绝对领导 ,才能经受住“西化”、“分化”和“四个多样化”社会环境的考验 ,始…     

计算机辅助工程进度动态调整

提出了由两个结构体数组构成的十字链表的数据结构来表示工程进度计划（有向无环图）,在此基础上,实现了主要的算法：关键线路法和Ford&fulkerson法以及对后者提出的补充计算,从而完成对工程进度的动态调整以达到“费用最少,按期完工”。