军队财务领导新论

当前军队财务领导干部中在一定程度上存在着队伍青黄不接、思想作风素质不高、组织纪律观念淡薄、外行领导内行等问题,必须引起高度重视。新时期的军队财务工作,对领导干部的思想政治素质、组织领导能力和业务素质等提出了新的更高的要求。当前,必须着力强化服务意识、决策意识、勤政廉政意识、改革意识,不断增强自身的领导素质,提高讲政治的具体能力,以适应不断发展变化的军队财务工作形势和任务的需要。     

民兵科技练兵要走自己的路

科技练兵,是我军自觉适应世界军事发展趋势和高技术局部战争要求,提高部队战斗力的基本途径和战略举措。科技练兵不但野战部队要搞,民兵也要搞。由于民兵在兵员素质、武器装备、编制结构和科技含量上都与野战部队存在较大差距,因而其科技练兵必须注意发挥地方科技资源优势,走自己的路。 首先,要调整基干民兵布局,优化民兵组织结构和兵员结构,为科技练兵奠定组织基础。第一,民兵布局的重心要进一步向城市转移。城市科技部门密集,技术     

加强英语基本功训练 提高学生整体素质

本文旨在讨论加强英语基本功训练 ,提高学生的整体素质。具体从语音语调、板书设计、英语口语三个方面阐述了加强学生基本功训练 ,以适应现代英语教学的重要性 ,以及加强基本功训练的具体措施和方法     

现代军校学员必备素质结构新论

现代军校学员具备合格的政治素质、过硬的军事素质、系统的知识素质、完备的智能素质、较强的创新素质、坚定的意志素质、健全的身心素质、综合的文化素质、严明的法纪素质、策略的学习素质,是军队院校素质教育的时代使命。     

浅析现代国有企业领导者的素质及对策

我国国有企业领导者应具备的政治素质是:坚定的政治信念、严格的法纪观念、强烈的事业心、高度的使命感和责任感;具备的理论素质是:多重知识结构、具有创新思想、较高的文化素养;具备的身体素质是:丰富的想象、坚强的意志、纯正的道德和优雅的风度;具备的综合素质是:决策、组织指挥、用人、经营、创新和公关能力等。要提高国企领导者的素质,首先要制定培养目标,第二要建立培训制度,第三要积极选拔高素质的国企领导者,第四要合理使用高素质的国企领导者。     

夯实参谋业务基础，提高综合素质

参谋队学员,培训时间紧,学习内容多、任务重,要想提高学习效果,必须着眼部队实际需要,将当前的学习同科技练兵和军事斗争准备结合起来。具体来说,必须培养三个方面的意识,搞好三个方面的学习,提高三个方面的能力。     

认清形势 明确使命建设一支高素质的教员队伍

为了切实落实学院党委6月30日召开的“深化教学改革,全面推进素质教育”动员大会的精神,前一段我们研究解决了“学员队干部愿意管,     

提高政治工作快速反应能力

努力提高政工干部的“快反”能力。在未来的高技术战争中,人仍然是战争中最积极、最活跃、最生动、对战争胜负起决定作用的因素。提高政治工作的快速反应能力,最根本的取决于政工干部的高技术素质。毫无疑问,政工干部只有努力提高高技术素质,才能更好地把握高技术的特性及其对军队战斗力的影响,才能增强政治工作的预见性、科学性、有效性,提高“快反”能力才有坚实的基础。目前,我军政工干部大多数虽然经过院校培训,但从知识结构上看,与高技术战争对政治工作提出的特殊要求仍有较大的差距。如何尽快缩短差距呢？（一）院校教学要加…     

选准配强连队主官的着力点

连队主官是基层连队全面建设的领导者、决策者和组织者。新形势下,连队主官要具备全面过硬的能力素质,才能适应军队变化发展要求,较好地履行使命任务。领导及干部部门要着力抓好“看”、“听”“考”“评”四个重要环节,严密考核,才能选准配强连队主官队伍。