分清层次 把握重点 有效落实

各级党委班子、领导干部和机关干部是贯彻落实"讲政治、顾大局、守纪律"这一政治要求的中坚力量,必须紧密结合各自的职能分工特点,把握工作重点,提高"讲政治、顾大局、守纪律"的能力素质,确保将这一政治要求真正落到实处。讲政治必须把握方向、坚定信仰、提高素养(一)党委班子必须把握正确的政治方向。党委班子是部队建设和作战指挥的领导核心,党委班子的决策部署决定着部队的发展方向。当前,随着世界多极化、经济全球化、社会信息化深入发展,各种思想文化交流交融交锋异常频     

工作的“推”与“揽”

工作中,绝大多数党员干部在任务面前都是抢着干,主动揽活,但也有少数同志不是那么自觉,见到工作喜欢推,碰到任务喜欢躲。一推一揽,看似小事,其实不然。一推一揽,体现的是境界。古人说",海纳百川,有容乃大"。意思是指一个人的胸怀和度量,与他的事业成就息息相关。工作中,有的同志喜欢把工作分得清清楚楚,这个是我的,那个是你的,我的工作我干,别人的工作我     

旅团政治部处主任要牢固确立“四个意识”

作为旅团政治部处主任,怎样才能抓好工作落实呢?笔者感到要牢固确立"四个意识":一、牢固确立"一线指挥"意识,以足够清醒的头脑把握基层政治工作的正确方向。头脑是否清醒,是衡量一名政治领导干部素质能力最基本的尺度和标准。只有保持清醒头脑,才能从思想上、政治上把握部队建设的正确方向,才能确保部队始终听党话、跟党走。要保持清醒头脑,必须从大处着眼、小处入手。     

树立军官能力管理的科学理念

军官能力管理,是指在坚持党管干部、党管人才原则的基础上,结合军队实际逐步确立能力本位的机制,通过对军官行为、心理等方面的管理实现对军官素质能力的开发,进而使军官能力得到发展完善的动态过程。人才管理观念和理念具有先导性和前瞻性,是制度创新和工作创新的思想理论基础。建     

裴樱桦

【个性写真】她热情开朗、多才多艺。担任南京军区"流动党史馆"解说员,行程1万公里,为军民解说党史知识,展示了当代女大学生士兵过硬的军政素质和良好的精神风貌。从军入伍两年多,参加全军和军区读书演讲比赛屡获殊荣,荣立个人二等功、三等功各1次。【魅力评语】成长于北方,求学于南方,既有北方姑娘的飒爽豪迈,又兼南方女子     

乌兰察布盟各人武部采取多种措施 破解征兵难题 提高兵员质量

日前,内蒙古乌兰察布盟各旗县人武部派员到新兵服役地走访,在慰问家乡子弟兵,鼓励其安心服役、报效祖国的同时,认真听取接兵部队对兵员质量的意见反馈,为下一步改进完善征兵工作、提高兵员质量做好调研。     

北京市密云县进藏新兵征集呈现三大亮点

"我第一次到北京接进藏兵,没想到兵员素质这么高!"首次来京征集进藏兵的朱队长,开心地对密云县征兵办工作人员夸赞密云县征集的进藏新兵。记者走访时发现,今冬密云县进藏兵征集,呈现三大亮点。一是报名应征的多。     

贯彻以人为本治军理念 推动从严治军创新发展

以人为本是我党的新型建军治军理念,从严治军是建设信息化军队的必由之路,两者高度统一,相互依存、相互促进,共同保障军队建设科学发展。     

做好平时征兵准备的两点看法

征兵工作是事关国家安全稳定和军队现代化建设全局的重点工作.近年来,受社会经济快速发展、适龄青年数量逐年减少、高校不断扩招和地方企业用工量增大等多方面因素影响,"征兵难"的问题日益凸显,给我们开展兵员征集工作带来了新的考验.平时征兵准备工作是否扎实有效,直接关系到征兵工作的质量.必须充分认清当前的严峻形势,主动作为,从扎实做好平时征兵准备人手,推进征兵工作健康可持续发展. 一、以国防教育为抓手,夯实平时征兵准备的社会基础.树立牢固的国防观念,既是适龄青年参军报国的思想基础,也是做好征兵工作的社会基础.目前,全民国防意识逐渐淡化,已经成为影响和制约征兵工作的瓶颈问题,加强国防教育工作迫在眉睫.     

培养高素质国防后备力量指挥人才的浅见

加强国防后备力量建设的一个重要环节,是培养一支高素质的信息化指挥人才队伍。要建立健全选拔人才、培养人才、使用人才、保留人才的机制,创造有利于吸引、使用、保留人才的良好环境。要实施倾斜政策,对指挥信息化人才进行重点培养、重点使用,切实把指挥信息化人才培养好、使用好。培养信息化条件下作战国防后备力量指挥所需人才,要搞好顶层设计、通盘规划,把好关、定好向。要注重信息战战术素养的培养,根据信息战的主要作战样式,培养指挥人员正确组织指挥信息进攻和信息防御,根据战场变化正确处置战场情况。