浅谈兵员征集难的原因及对策

军队的基础在士兵,士兵的来源在征集。没有高质量的征集,就没有高素质的军队。去年,许多地区不同程度出现征兵难问题,应引起各级高度关注,必须下大力谋求征集对策、畅通征集渠道、化解征兵难题。     

“老先进”的普法新篇

普法是和谐之基,是稳定之源,基层群众法律素质的高低直接影响到单位稳定发展的进程。说这话的人并不老,却早已是一位老先进了。早在1994年,他就曾获评自治区优秀人民调解员。他叫胡俊建,1978年参加工作,现     

本刊传真

齐齐哈尔军分区开展“扶贫帮困”活动;铁岭市出台随军家属就业新措施;本溪军分区创建高效务实机关;吉林某预备役团强身健体促发展;某预备役高炮师着力提升士官能力素质[编者按]     

演兵新干线

皇姑区人武部增强千部理论素质,红岗区人武部提高民兵千部素质,汪清县人武部提高信息化水平,庄河市人武部加大专武干部考核力度,黑龙江某预备役炮兵旅强化非军事千部军事技能,向阳区人武部做好安全保密工作,     

谈财务教学中学员创新能力的培养

创新能力是一个人总体素质中最为重要的一种,学校的教育目标不单单是知识的传授,更重要的是对学生创新能力的培养。在财务教学中,学员创新能力的培养必须从两个方面着手:客观上,教员必须创造一定的条件;主观上,学员必须注重发展,提高自己创新的素质。     

对当前“征兵难”现象的调查与思考

军队的基础是士兵,士兵的基础在征兵．近几年,征兵工作出现了三大难题：一是适龄青年登记与报名进站人数锐减,少数地区出现了征兵“冷”寒流;二是体检合格率下降,个别单位近两年合格率平均没超过40％;三是高中以上学历比例偏低,农村青年高中以上文化程度很难突破30％。兵员挑选空间小。直接影响了兵员质量。     

本刊传真

增强党员“四种意识”;多策并举抓实荣辱观教育;开展防火知识宣传;为城效添新绿;着力提高基层干部素质。     

责任重如山——记新民市市长、武委会主任闫石

新民市犹如辽河岸边一颗闪亮的明珠,滔滔的辽河水孕育了这里一代又一代爱武、兴武之人。新民市市长、武委会主任闫石,以高度的政治责任感和高超的领导素质,促进经济和国防建设不断发展。面对新的历史时期,新的形势、新的任务和新的要求,他坚信踏踏实实地做好国防工作是责任、是义务、更是使命．     

着眼应急动员需要扎实做好退役军人服预备役工作

退役军人服预备役工作是国防后备力量建设的重要组成部分,是兵员动员工作的重点。近年来我们东陵区人武部根据应急动员实际需要,本着任务牵引、突出重点、平战结合、科学管理、长期建设的原则,积极探索了抓好退役军人服预备役工作的方法路子,为做好信息化条件下兵员动员工作奠定了扎实基础。主要做法先后被军委、沈阳军区以要讯形式摘转。     

努力提高后勤部队信息化建设的能力素质

后勤部队的信息化建设,是中国特色军事变革的重要组成部分,加强后勤部队信息化建设,就是要增强后勤部队信息化建设本领的紧迫感,树立后勤部队信息化建设思想观念,努力提高后勤部队信息化建设的能力素质。