内蒙古自治区国动委组织国防动员干部业务培训

为适应新形势下国防动员建设对国防动员干部队伍素质提出的新要求,内蒙古自治区国动委依托南京陆军指挥学院,组织了由自治区、盟市两级国防动员系统业务处（科）长及专（兼）职工作人员参加的国防动员工作业务培训。培训主要采取理论授课、参观见学、专题研讨和经验交流等形式,进行了我国周边安全形势和军事斗争准备专题辅导,组织了国防动员基本问题、专业理论、动员法规、组织与指挥、信息化建设、军民融合式发展等专题理论学习,观摩了南京市国防动员指挥中心和南京市公共安全馆,参观了南京大屠杀纪念馆等国防教育基地。通过培训,强化了参训人员的国防意识和综合业务素养,开阔了视野和工作思路,增强了工作责任心和使命感,为进一步做好国防动员工作奠定了基础。     

吕梁军分区开展人武系统现役干部十项业务集训

为贯彻落实"能打仗、打胜仗"的要求,山西省吕梁军分区日前开展人武系统现役干部十项业务集训。这是针对近年来人武系统干部交流多、变化快,新手多、"老武装"少,干好武装工作能力素质亟须提高的实际,分区党委作出的一项重要安排。旨在解决一些同志对武装工作重要性的认识比较肤浅,业务不精;对表面工作较熟,但在具体抓落实上没思路、缺招法,工作在低     

增强征兵准备工作实效之浅见

征集时间前推是促进征兵改革、提高兵员质量的有力举措,但同时也对征兵准备工作提出了更高要求。笔者认为,适应形势任务需要,增强征兵准备工作实效,应重点在三个方面持续用力。一、筹划准备宜"早"不宜"晚"。扎实有效的征兵准备是圆满完成征集任务的前提和基础。随着征集时间的调整,征兵准备的时间更紧、任务更重、要求更高。以往那种临时突击式的征兵准备已无法适应征兵工作新要求。为此,筹划准备应突出一个"早"字,做到尽早展开、先入     

浅谈如何抓好新时期全民国防教育

国防教育是增强民族凝聚力、提高全民国防素质的重要途径,是关系一个民族、一个国家长治久安的战略问题。新的历史时期,国防教育出现了很多新情况、新问题,必须高度重视、认真筹划、扎实推进。     

赵骏:从跑酷达人到越障飞人

从此,赵骏在障碍场上屡战屡胜,成了一个名副其实的"越障飞人"。大街小巷,时而飞檐走壁、时而快速奔跑、时而翻越障碍……法国电影《暴力13区》里的精彩跑酷镜头,一度成为不少年轻人追逐的梦想。在成都军区某舟桥团也有一个跑酷爱好者,如今已是全团无人不晓的越障高手。他就是一连下士班长赵骏。来自云南丽江的赵骏从小就喜欢跑跑跳跳,身体协调性天生就好。人伍前是当地一家跑酷俱乐部     

数字话

6万前不久,驻济部队1 000余名官兵,采取野外驻训的方式,在市中区双山顶小流域开展植树造林活动,共栽植侧柏,黄栌等苗木6万余棵。     

四川省阿坝县人武部建立退役士兵信息库

四川省阿坝县人武部通过建立退役士兵信息库,准确掌握预编兵员情况,缩短了编组时间,提高了编组质量。他们设计定制退役士兵综合信息卡片,准确记录其入伍后简历、技术专长等,实行量才定岗,按需施训。     

赋予能参善谋新技能——山西省军区司令部“六比六看”活动侧记

6月初,山西省军区司令部组织机关干部进行学习读书体会交流,并将部分优秀体会文章集中展评。同时,对直属队干部进行以军事理论、组织指挥和体能素质为内容的能力素质考核。虽然,这次考核只是这个省军区司令部每月一次的例行考核,但是当4名干部因为考核不合格而被暂缓提职后,立即引来官兵的纷纷议论。年初,这个省军区司令部认真     

一个预备役连队的别样精彩——河北某预备役师侦察二连抓军事训练纪实

2005年,河北某预备役师侦察二连在石家庄市开发区供排水公司编组。从成立之初,连队就始终坚持通过大抓军事训练,强化官兵爱岗敬业的精神,带动企业发展。据石家庄市开发区供排水公司总经理林自强介绍,1994年初,出身于军人家庭、在国营企业担任总经理的他丢掉"金饭碗",冲破重重阻挠,兴办了供排水公司,当时公司人员主要是复转军人。他们靠着军人的顽强作风取得了今天的成绩——一个拥有资     

为强军目标夯实基石——山西省孝义市军地联合征集优质兵员纪实

山西省孝义市针对近年来就业渠道增多、高校入学率提升、价值取向多元化,适龄青年参加兵役登记和报名应征人数大幅减少,"当兵冷、征兵难"等情况,军地双方认真贯彻习主席"听党指挥、能打胜仗、作风优良"的一系列重要指示,紧密结合实际,深入调查研究,创新方法手段,积极探索兵员征集的有效途径,确保为部队选送优质兵员。自觉投身强军实践,持续加强征兵组织领导孝义市委、市政府和人武部牢固树立"送走一个优质兵,建功军旅报国心"的理念,加大征兵工作领导力度,以实行责任制为抓手,形成党委议征、政府管征、兵役机关抓征的统