岗位练兵砺天剑

天津预备役高炮师装备部针对新时期军事斗争准备中所担负的任务,着眼提高装备修理分队技术保障能力和快速动员能力,狠抓基础训练和模拟演练。近日,他们紧紧围绕野战保障难题,组织装备修理分队及装备技术保障人员进行了为期一周的技能培训．他们从创新野战抢修、野战维护、野战器材保障手段入手,从现有武器装备的性能、使用方法和故障排除等方面加强了兵种装备保障理论研究、设施设备建设、规范化管理训练等培训,有效提高了战斗力。     

向信息化要战斗力——北京某预备役高炮团常委抓团队信息化建设纪实

近年来,北京市某预备役高炮团党委注重在抓团队信息化建设聚焦用力,部队战斗力不断攀升,曾2次在北京军区组织的考核比武中受到通报表彰,连续3年被北京卫戍区和北京预备役高炮师评为军事训练先进单位。     

绿色的情缘——记大庆石化公司炼油厂党委书记何阿新

他从小就立志要当一名军人,他羡慕军人那种阳刚之美。然而,就在他要报名参军时,被组织确定到广阔天地锻炼成长,随之他便投入了上山下乡的洪流中。1977年,高考恢复后,他考入大庆石油学院,与从军的梦想失之交臂。参加工作后,他对军人的那种向往和情怀依然如初,平时他最喜欢看军事方面的书籍,还养成了一个积累军事资料的好习惯,被大家誉为“军事通”。     

预任军官大检验

辽宁某预备役师针对以往存在的重兵轻官,重基层轻机关,点兵不点官,识兵不识官,训兵不训官,考兵不考官的现象,在《预备役军官法》颁布10周年之际,他们组成联合考核组,对全师千余名预任军官进行了全员考核点验。通过回营点验,理论考试,体能测试等形式,达到了以考促训,     

民企民兵竞风流

近两年来,朝阳军分区紧紧围绕民兵组织“三落实”的要求,广泛在民营企业中建立起民兵组织,先后在16家民营企业建立民兵团（营,连）20个,编兵3000多人,这些民兵组织的建立,既达到了编精,编实,编出战斗力的要求,     

夯实基础建设基础

黑龙江某预备设高炮团始终把抓好基层建设作为团队发展的首委任务,所属三个营均被省军区评为基层建设先进单位,有63个编兵单位,100多名个人立功受奖。     

战斗力在创新中提升——黑龙江某预备役师党委加强干部队伍能力建设纪实

近两年来,黑龙江某预备役师以所担负的任务为牵引,以本职岗位为平台,在现役机关干部中广泛开展岗位练兵、岗位成才活动,使干部们的综合素质和履行职责的能力得到了提高,促进了部队战斗力的全面提升。近期,上级对这一做法给予了充分肯定。     

农十二师垦区道路四通八达

金秋10月,笔者在农十二师看到,各垦区团场干线道路和居民区生活道路全部柏油化,四通八达,平整宽畅。农十二师交通部门负责人称,这是“十五”以来该师重视道路交通建设的结果。     

攻克“十字架山”

中国人民志愿军第67军第200师参加了抗美援朝战争1953年夏季反击作战中攻克“十字架山”作战.李静作为师长率领全师胜利完成了作战任务.本文是李静的遗著,详细地回顾了攻克“十字架山”的战斗历程,对研究抗美援朝战争史有重要的史料价值.     

教师文化建设的实践与思考

学校是学生的学校,更是教师的学校。教师要为学生的成长服务,这使得教师自然成为教育的第一资源,因此教师的管理便成为学校工作中的重心。面对这样的群体,采取怎样的管理方式才能最大限度地发挥她们的潜能呢?仅靠制度去约束显然是苍白的。华师大教授陈玉琨为我们指明了方向:"教师的管理是一种超越规范的管理,她需要通过用文