积极应对新形势 采取有效措施保证兵员质量

军队的基础在士兵。征兵工作是加强部队质量建设的基础工程,做好征兵工作是建设强大信息化军队的重要环节。兵役机关要以前瞻的眼光、创新的思路,把握关键环节,突出改革重点,狠抓工作落实,实现兵员质量的不断提高。     

改进工作方法 解决矛盾问题 不断推进征接兵方式改革健康发展

新兵交接是征兵工作重要环节之一。为推进这项工作改革,总部去年规定,除条件兵外,接兵人员不参加定兵,兵员质量由兵役机关＂负全责＂。这就进一步明确了征兵责任主体,对于降低征接兵成本、提高新兵质量、加强征兵廉政建设具有重要意义。兵役机关和接兵部队必须按照总部要求,深入研究新形势下征兵工作特点规律,转变观念,改进方法,狠抓落实,确保征接兵方式改革取得实效。     

中国古代兵役义务与权利探析

兵役义务与权利是确定一国兵役制度的基本依据,也是制定国家兵役政策的重要参考。兵役义务与权利有一个产生和发展的历史过程,本文对中国古代兵役义务与权利的发展脉络进行了梳理,并作了深入的分析和思考。     

盲信道均衡的欠定递推最小二乘恒模算法

在分析传统盲信道均衡恒模算法的基础上,提出一种基于恒模准则的欠定递推最小二乘盲信道均衡算法(URL-CMA)。新算法将多个新增数据点同时以矩阵形式参与迭代运算,有效地增加了使算法趋向收敛的信息。采用计算机仿真的方法对该算法与传统的恒模算法进行了盲均衡性能比较,模拟结果显示,对于复杂的QAM信号,URL-CMA算法比CMA算法在收敛速率、降低稳态均方误差和符号间干扰(ISI)等方面具有明显的优势,有效地改进了信道均衡性能。     

新形势下做好依法征兵工作探析

加入世界贸易组织后,我国的经济、科技等领域与国际接轨,征兵工作也将面临许多新情况和新问题。例如:政府行政干预行为逐渐弱化,社会就业就学及利益分配方式多样化,部分公民国防观念淡化等。在这种情况下,我们更应注重依法做好征兵工作。 一、加大法规宣传力度,营造依法征兵的良好社会氛围 宣传教育是征兵工作的思想基础,也是依法征兵的重要手段。入世后,我国社会发展将逐步融入世界经济全球化发展的大环境,经济建设将进一步加快,与此同时,西方各种腐朽思想也会乘机而入,容易使人们弱化牺牲     

印度战争动员体制概览

印度的战争动员体制,是在英印时期英国基本做法的基础上发展而来的。经过近半个世纪的调整完善,现已形成了一套较为合理、富有成效的战争动员体制。 系统的动员机构 为了实现“控制印度洋、争当世界一等强国”的军事战略目标,印度在全国建立了系统的战争动员机构,其构成主要有以下三个层次。 国家安全委员会。该委员会是印度发布国家战争动员令的决策机构,其领导人通常由统管国家政治、经济、军事、外交的国家总理担任,成员一般由负责国防、外交、内务、公安、司法、情报、通信、动员等方面的     

军人福利的供求均衡分析

十五期间,在我军以军事斗争准备为龙头的新形势下,军费的分配原则做了相应的调整:“一保战备,二保生活”。这样,用于军人福利的经费就更加有限,军人福利的供求均衡更难以实现。文章本着从现实出发的原则,分析了影响军人福利供求的因素,最后从规模、结构和区域三个方面来探讨军人福利的供求均衡。     

学习《决定》 改进作风 夯实人武部全面建设基础

近年来,罗平县人武部利用民兵整组时机。狠抓兵役登记工作,为搞好年度征兵奠定了坚实的基础。去年,被云南省征兵办公室评为先进单位,分区推广了他们的经验。其开展兵役登记工作的主要做法是。     

制度变迁、演化均衡与我军大联勤制度改革

文章运用演化博弈的方法,对大联勤改革过程中制度变迁的机理及原因进行了探讨,并分析了不同利益群体中的微观主体(个人或部门)在联勤制度变迁中的策略选择与博弈均衡对大联勤制度改革的影响。     

做好从普通高校毕业生中招收士官工作的三点浅见

从普通高校毕业生中招收士官是依托国民教育资源,从源头上提高兵员质量的有效措施.对兵役机关而言,从普通高校毕业生中招收士官是个全新课题,需要认真研究探索,把握特点规律.从近期实践看,应重点抓好以下三个方面工作.