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海上民兵作为“海洋开发生产队、海上维权先锋队、海上作战支前队”,无论生产建设还是维权作战,都是一支不可替代、不可或缺的重要力量.新形势下,面对错综复杂多变的海防安全形势,适应实施海洋强国战略要求加强海上民兵建设,打造一支拉得出、用得上、起作用的海上民兵队伍,必须准确把握“姓海属海”特点规律,以维权作战任务为牵引、以涉海资源潜力为支撑、以人船装相结合为路径、以稳定可靠管用为目标,拓宽组建思路.紧紧围绕“管海控海”任务需要,着眼“全域管控、升级有备”确定组建规模,着眼“远近衔接、功能优化”调整布局结构,着眼“常态使用、有效控局”创新编组模式,提升建设质量.积极适应“垦海戍海”现实要求,紧跟海洋经济壮大队伍组织,解决“有支撑”问题;紧贴任务需要建强重点力量,解决“编得好”问题;紧扣权益诉求落实相关保障,解决“愿意干”问题. 相似文献
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许多离开部队的官兵,都非常怀念曾经激情燃烧的军旅岁月,特别是对当新兵时的生活经历记忆犹新。问其原因,发现他们从实质上怀念的不是那段生活经历,而是渴望回到当新兵时那样的一种人生状态,保持那样一股对待工作的干劲和热情。为什么许多官兵渴望回到当新兵时的人生状态呢?要回答这个问题,我们先要弄清楚当新 相似文献
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连队是战斗力生成的基本单元,是部队建设的基础。连队主官是基层连队各项工作的主要组织者和实施者,主官配备的如何直接影响连队全面建设的标准和战斗力的生成。总的看,当前部队中绝大多数连队主官配备的比较得当,党支部的“三个能力”比较强,战斗堡垒作用发挥明显,按纲建设的形势比较好,促进了基层建设水平的整体提高。但也有少数连队,在配备连队主官上还存在一些问题。(一)配“散”的问题。有的连队主官之间工作思路和方法差异较大,党支部思维难统一、工作难协调、形不成核心、凝聚力不强,常常各敲各的“锣”,各打各的“鼓”,造成连队官兵… 相似文献
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