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人武部主官是人武部建设的"带头人",是国防后备力量建设的"主攻手",其能力素质如何直接影响着国防后备力量建设和省军区部队建设的质量,影响着军事机关在地方党委、政府和群众中的形象。因此,必须把人武部主官管理教育摆上重要位置,不断提高他们带部队抓建设的能力。注重岗前引导帮带,确保开局起好步。人武部主官有的来自野战部队,有的从省军区系统选拔,由于来源渠道和工作经历各异,有的 相似文献
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"好学才能上进。中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。我们的干部要上进,我们的党要上进,我们的国家要上进,我们的民族要上进,就必须大兴学习之风,坚持学习、学习、再学习,坚持实践、实践、再实践。"——摘自习近平在中央党校建校80周年庆祝大会上的讲话国防科工局党组深入贯彻党中央关于加强学习培训的指示要求,对培训工作给予了高度重视。成立以来,每年两会期间,国防科工局都组织全体干部参加培训。每次培训前,局党组都要召开 相似文献
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在民兵政治教育规范化试点工作中,我们着眼建设"特别忠诚、特别过硬、特别稳定"的民兵队伍目标,坚持按照"三个紧贴"标准要求,转变思想观念,优化顶层设计,规范内容体系,完善制度机制,创新方法手段,进一步探索了加强和改进新形势下民兵政治教育的方法路子,规范了教育的内容形式和组织实施,较好地构建了与时代发展合拍、与民兵思想实际吻合的政治教育模式,促进了教育落实。 相似文献
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演习(驻训)期间政治教育内容难落实、人员难集中、时间难保证的突出特点决定了教育无法按部就班、有条不紊地开展,只有因人、因时、因地制宜,才能确保不漏一人、不虚一时、不弱一处。实践中感到,要抓好演习(驻训)期间教育,应妥善处理三个关系。 相似文献