提高新形势下官兵关系建设质量要着力解决的几个问题

努力提高新形势下官兵关系建设的质量,要准确把握密切官兵关系的尺度;下功夫纯洁基层风气;在增进沟通理解中形成"共识";切实加强基层民主建设。     

航天军工科研单位成本费用内部控制研究

航天军工科研事业单位内部成本控制的基本目标是规范支出行为、降低支出水平、保证成本信息真实准确,因此,必须从航天产业和军工产品的特点出发,根据会计要素,围绕设计费用、直接材料、外协费、专用费用等几方面,建立具有本行业本部门特色的内部成本控制体系。     

基层军官交流的现状与思考

军官交流是科学配置人才、优化人才结构、培养锻炼干部、推进勤政廉政建设的有效途径,是加强军官队伍建设、提高我军战斗力的重要措施。近年来,我军在军官交流方面进行了许多有益的探索和尝试,但总的看,在我军基层军官的交流方面还存在发展不平衡、流动不顺畅的问题。突出地表现为“三多三少”现象:“内多外少”,即基层军官在本单位内部流动相对比较多,跨单位、跨军兵种、跨系统流动少;“上多下少”,基层军官向上级机关或好的岗位流动的主动性强、数量多,从机关到部队、从大单位到小单位流动顾虑多、数量少;“近多远少”,向大中城市和沿海发…     

用鼓掌的手敲开沟通的门

沟通,是人与人之间交换思想、交流感情的一种方式,是融洽关系、构建和谐军营的桥梁,也是我们正常工作和健康生活的基本要求。人是有着复杂情感的高级动物。人与人沟通的方式多种多样,用鼓掌的手敲开沟通的门就是其中的一种。我在连队任指导员期间,有这样一件事。侦察排一名战士,在新兵训练期间因打架受到团里通报批评。分到计算班以后情绪低落,认为军营生活算是完了。工作学习消极应付,平时遇到连队干部远远躲开,和班里同志也是爱理不理的。在连队组织检查内务卫生时,发现他记了不少读书笔记,而且钢笔字写得很漂亮。我就安排他负责收集训练…     

尊干爱兵——我军内部关系的准则

尊干爱兵 ,体现了官兵在根本利益和政治目标上的一致性。这种一致性 ,又是我军政治工作在处理内部关系方面的基本依据。我军作为中国共产党领导下的人民军队 ,党一定要把工人阶级先锋队内部那种政治平等、同志式的关系熔铸于这支部队之中 ,并作为人民军队的显著特征之一 ,长期保持和发扬下去。因此 ,把尊干爱兵作为我军道德规范的一项重要内容 ,是永葆我军性质和坚持我军宗旨的有效途径。官兵关系的改善 ,历来是党在军队中的政治工作的重要内容。官兵之间齐心协力、同心同德 ,不仅有助于在情感上形成互敬互爱的亲和效应 ,而且可以产生牢不可…     

当前基层内部关系的现状原因和对策

分析当前部队内部关系的现状 ,查找存在的问题 ,认真剖析原因 ,研究探索解决问题的对策。     

引导新兵走好军旅第一步——帮助新战士迈好军营第一步

要帮助新战士尽快适应军营工作、生活环境,打牢立志军营建功立业的思想基础,培养良好的军容军姿,尽快实现由一名普通老百姓向一名合格军人的转变,必须针对新兵特点做工作。     

军队开展内部控制制度审计研究

文章从理论和客观需要方面论述了军队开展内部控制制度审计的可行性,并对军队开展内部控制制度审计的原则、方式、基础建设和模式进行了探讨。     

谈如何加强部队院校财务管理

部队院校的财务工作是确保以教学为中心的各项任务完成的前提。加强财务管理要更新观念 ,坚持党委理财 ,建立健全相关的各项规章制度 ,把好选人用人关 ,不断提高财务人员的理财水平和综合素质 ;要立足标准经费 ,通过精打细算 ,强化财务管理 ,从而保障以教学为中心的各项任务的完成。