财务会计核算电算化给审计提出的问题及对策

本文探讨了部队财务工作实行电算化管理后,审计工作出现的新问题、新特点,针对这些问题,提出了计算机审计的新方法和新手段。     

地缘人际关系浅说

地缘人际关系是同一地域范围人们在长期相同的自然生存环境、生活方式、文化习俗、历史演进等诸多因素共同影响下形成的地缘意识、地缘心理在人际交际中的一种外化表现。它与血缘人际关系、业缘人际关系等在构成基础、构成方式、交际性质、交往频度、交际结果等方面明显不同,表现出其独立的特征。因地缘交际而形成的地缘心理、地缘意识以及其独特的地缘交际文化,对形成团结互助,爱国爱家等良好社会时尚,乃至于对促进社会文明的进步和社会经济的发展,都有着积极的意义。     

气候系统理论述评

本文介绍了中外学者提出气候系统理论的背景,对该系统各成份(子系统)之间的关系,以及形成该系统的内部与外部因子进行了分析,并用几个典型实例阐明了气候系统中的正负反馈机制,这种反馈机制是建立气候变化的数值模式和气候预测的可靠依据.文章最后强调指出,气候系统的核心是大气圈,大气环流在构成气候系统的整体性功能中起了独特的作用.     

官兵回避型人格障碍的心理分析

官兵的人格障碍是指人格特征明显偏离正常,使个体形成了一贯的反应个人风格和人际关系异常的行为模式。这种异常的行为模式会明显影响其社会功能与职业功能,造成对社会或军营环境的适应不良。人格障碍的类型主要有回避型、偏执型、分裂型、焦虑型、依赖型、强迫型、冲动型等,而回避型人格障碍在官兵的心理问题中是比较突出的。     

营造军营和谐人际关系

人际关系指社会人群中,因广泛的物质、精神交往而构成的相互依存、相互联系的社会关系,是人类生活中最基本的社会关系,是为了满足人的生存和发展需要而在相互交往过程中形成的全部关系的总和。人际关系是每个人立身处世的基本社会需要。卡耐基教育基金会对成功人士的研究发现,“一个成功的人,15％靠专业知识,85％靠人际关系与处世技巧”。     

你和别人相处融洽吗?

一次心理辅导课上,到了提问阶段,一名新兵递上了一张字条:知心姐姐,我能找你单独聊聊吗?课后他留了下来。一个英武帅气的小伙子,却眉头紧锁、神色凝重。他介绍说,他叫小唐,来自广东,入伍时大专在读。他要咨询的问题是,自己控制不了想家的情绪,家里的一切总是浮现在脑海中,     

培养官兵“团队精神”

“团队精神”是指团队成员为了团队的利益与目标而相互协作、尽心尽力的意愿与作风。而“团队”则是指有共同目标,其成员之间相互依存、相互影响、密切配合,以追求集体成功的特殊群体。通常地方所说的团队,大多是指企业内部自主权限大、成员民主参与程度高、绩效好的小单位,诸如车间、班组等等。当“团队”一词应用于我军时,将其范围界定为团、营、连、教研室(研究室)、党委班子等则比较恰当。     

基层党支部书记要有三股气

江泽民同志在党的十六大报告中指出:“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,应该成为贯彻‘三个代表’重要思想的组织者、推动者和实践者。”中国共产党在中国人民解放军中的连队和相当于连队的基层单位设立的支部,是党在军队中的基层组织,是各单位统一领导和团结的核心。作为一名基层党支部书记,应该有这样三股气,即正气、志气和人气。所谓正气,就是指光明正大的作风或风气。正气上升,邪气下降,正气旺盛则战斗力强。俗话说,单位风气好不好,关键在领导。基层党支部书记,在抓基层风气建设上,一靠自身形象、二靠落实制度、三靠民主监督…     

密切部队内部关系是《军人道德规范》实施的关键

《军人道德规范》的颁发,标志着我军道德建设进入了一个新阶段,这是大力推进军队精神文明建设的一项重大举措。《规范》按照“三个代表”的要求,科学地概括了军人道德建设的方方面面,是新时期军人道德建设的基本准则。要使《规范》得到很好的实施,切实把《规范》要求变为广大官兵的自觉行动,就必须从密切部队内部关系人手,消除不良影响,营造一个良好环境。     

大型企业如何建立网络防病毒系统——瑞星的解决方案

<正>随着网络环境的变化,病毒的感染、传播的能力和途径也由原来的单一、简单变的复杂、隐蔽,尤其是网络环境和单位内部网络环境的复杂化为病毒传播、生存提供了最快最好的温床。近年来,挂马网站、网内ARP欺骗等攻