军人犯罪预防的多维思考

新形势下军队犯罪预防工作正面临着新情况新问题,特别是影响犯罪的多因素现象,提示我们要沿着不同维度寻找预防犯罪措施的切入点和突破口,使预防犯罪工作具有更强的系统性、科学性、针对性和可操作性。一、思想预防:重视思想工作的导向功能,引导官兵树立正确的观念。随着意识形态领域斗争的日益复杂,各种思想文化的相互渗透激荡,道德失范、诚信缺失和腐败现象滋生等等,官兵的思想道德观念受到了极大的冲击。广大官兵在实现个人利益与发扬奉献精神、改善物质生活与保持艰苦奋斗本色等方面遇到的矛盾日益凸显,导致部分意志薄弱的干部战士产生…     

领导班子内耗问题缘何“老生常谈”？

领导班子内耗,是指领导班子内部因工作不协调、成员之间闹矛盾而影响班子整体凝聚力和战斗力的现象,它对领导班子自身建设及其核心领导作用的发挥影响极大。减少和消除这种内耗,增强各级领导班子的内聚力,一直是我们党的建设的一个重要理论课题和实践内容。深入分析领导班子内耗现象,认真找出其深层的原因,对于领导班子加强凝聚力建设大有裨益。一、思想认识不一致,引发班子内部不“和谐”。领导班子团结应该建立在统一的思想认识的基础之上,这是防止内耗、增强合力的重要前提。一些领导班子出现内耗问题,尽管具体起因各不相同,但“一班人”…     

暗潮涌动——新世纪全球国防产业重组

进入新世纪以来,全球国防工业掀起了一轮大规模的产业重组浪潮,包括美国、欧盟国家、俄罗斯以及以色列等在内的世界主要军事大国都被席卷其中。考虑到当前西方反恐战争需要、信息革命推动、局部地区军备竞赛加剧等诸多因素,可以肯定的是,在可预见的将来,这场以收购、兼并以及合资为主要特征的军工企业重组热潮不仅不会降温,反而会愈演愈烈。蝴蝶效应如果把这场军工企业重组浪潮看作一场席卷全球的“旋风”的话,那么美国毫无疑问是刮起这场旋风的“美洲蝴蝶”。经过20世纪90年代的收购与兼并,美国防务工业的产业集中度大大提高,数十家大型主…     

万事如意和万事宽心

前些天偶然会见一位外地来京的中年人,他同笔者20年前曾在某军校同事,后来转业经营一家企业。他说,这些年自己一心为国家,也一心为工人,内部团结,企业发展很顺利,个人心情也很愉快。他高兴地讲起一件同我有点关系的往事：“1991年春节,你给大家拜年,祝大家万事如意,又说,这不容易做到,如有不满意之处,那就万事宽心吧!”     

火灾现场勘验中危险因素探究

火灾现场勘验中存在多种危险因素,严重威胁着勘验人员的人身安全。对倒塌、烟气和触电等火灾现场中几种常见的危险因素,在深入分析其形成机理和危害特征的基础上,有针对性地提出了各种危险因素的预防措施。     

试论以可持续发展促进和谐世界的构建

文章论述了构建和谐世界与可持续发展的关系,世界可持续发展的制约因素,提出了促进和谐世界构建的应对之策。     

建立和完善企业内控制度的思考

内部控制制度是社会经济发展到一定阶段的产物,是实现企业发展战略、提高经营管理效率、提升企业竞争力、保证信息质量真实可靠、保护资产安全不可或缺的手段。笔者就建立和完善企业内部控制制度谈几点看法。一、加强对内部控制的认识,提高企业全体员工的素质企业内部控制贯穿于企业的生产经营管理的全过程,包括采购、生产、销售、研发、财务管理、人力资源配置等各个方面,而这一切工作的完成,都离不开人。因此,研究人的需求和动机,提高人的道德修养和能力,调动人的积极性和创造性,应成为一切工作的出发点和落脚点。1.提高企业领导人的综合…     

军企如何留住"内部客户"?

在提倡“客户”是上帝的时代里,谁是客户?人们会很自然地想到供应链上有业务关系的下游企业,或为之提供产品或服务的客户。在习惯上人们常常把客户局限于外部客户,忽略了内部客户——公司的内部员工。一、中国军工企业为何留不住人才中国的军工企业一般采用传统的管理方法,管理的基础建立在授权与分权的基础之上,往往是上级对下级行使权力,这实质上是一种垂直管理模式,没有从内部客户这个角度去理解员工在企业中的地位。这种模式的缺点,一是导致了企业各层次间人格上的不平等,存在着等级间的高低之分,既难以调动下级的积极性,更无法增强上级…     

谈化学的导课技巧

瑞士著名心理学家皮亚杰指出:"教师不应企图将知识硬塞给学生,而应该找出能引起学生感兴趣,刺激学生的材料,然后让学生自己去解决问题."在最近几年的化学课教学实践中,我有一个深刻的体会:一节成功的好课是诸多因素的有机结合,而激情导课则是整节课的基础.     

决定军费标准的微观因素分析

文章认为市场价格及价格指数、消费水平及消费结构、地区差异、制度及政策导向是影响军费标准确立的主要微观因素,并分别阐述了上述四个因素的特点和对我军军费标准的要求。