建立一体化经费标准体系的探讨

目前,我军经费标准供应保障还存在一些问题,与军队建设的发展、市场经济的发展和后勤正规化建设的要求不相适应。解决这些问题,需要建立一体化经费标准体系管理体制,完善一体化经费标准制度体系,严格一体化经费标准执行机制,建立一体化经费标准调整机制。     

军人特殊岗位风险呼唤军人互助保险

作为保险的主体形式之一,互助保险以其固有的运作机制,在适用风险的保障上扮演着重要的角色。引入互助保险机制,保障军人特殊岗位风险,是实现军人保险政策目标的必然要求。军人互助保险的职能在于针对军队内部实际,对特殊地区、特殊岗位以及执行特殊任务的军人面临的特殊岗位风险;提供灵活高效的风险保障,满足军人对特殊岗位风险的保障需求。     

强化审计职能 提高审计质量

强化审计职能要创新思想、机制和制度,用创新促进审计工作科学发展;要敢于审计,坚持依法审计原则,如实揭露和反映问题;要善于审计,抓住有利条件,采取巧妙的方式方法,以最少的投入获取最佳的审计效果;要跟踪回访,抓好审计建议和意见的落实,增强审计效果;要强化审计使命教育、人才队伍建设和审计质量控制,用责任促进审计质量不断提高。     

浅谈军队会计信息报告制度

完善军队会计信息报告制度有利于上级财务部门了解本单位的财务状况,有利于单位党委了解经费收支和预算执行情况,有利于防范会计信息失真。为此,应针对军队会计信息报告方面的现存问题,构建军队会计信息报告概念框架,改进军队会计报表体系,健全军队会计非财务信息报告内容。     

军费适度规模形成的博弈分析

文章分析了军费适度规模形成过程中国家之间单阶段、有限重复和无限重复博弈,探讨了中央与军队间军费分配讨价还价过程,通过建立模型就优化三军军费分配比例进行了论证。     

对新式军服规范化管理的思考

本文所指的新式军服是07式军服。全军换发军服后,如何实现军服的规范化管理值得研究。第一,要以法规制度建设为保证,提高规范化管理水平。一是制订规定细则。有关业务部门要根据《军队被服装具供应管理规定》,针对新式军服管理中出现的新情况、新问题,结合部队实际,     

防止军队审计部门与事业部门合谋的博弈分析

在目前的军队审计中,军队审计部门容易形成与事业部门的合谋现象。为防止这一违法行为的发生,必须引入军地双重审计机制,即对军队审计过的军事经济活动,再以一定的概率让地方会计师事务所介入进行重新审计。通过增加审计人员与事业部门的博弈次数,并提高对行贿受贿双方惩罚的力度,可以有效地遏止合谋行为的发生。     

完善军队地区附加津贴制度的建议

完善军队地区附加津贴制度,从大的方面讲,需要着眼整个地区津贴制度体系;从军队内部看,需要从完善地区津贴制度体系、制定科学的津贴标准、建立津贴调整机制等方面着手。     

构建预算与资金收付相分离制度的理论思考

构建预算与资金收付相分离制度是适应国家财政体制改革、强化预算执行监督、提高资金保障效率的需要,应以分权制衡、委托代理及分工理论为依据,按照资金收付统管单位不同和会计核算形式不同建立相应的制度模式,依托军队财务信息系统,运用电子支付手段,实现分离制度的有效运行。