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2004年4月,中国一航燃气涡轮研究院再次对机关进行人事调整,以公开竞聘的方式选拔机关工作人员,这在当时成为了涡轮院最热门的话题之一,也是大家关注的焦点。之所以关心,是因为它在院内是一个先例,一个示范。它的结果也影响到了涡轮院后来的一些人事变革——这就是公开(试行)选拔中层干部。这一系列的过程对竞聘者来说是一次历练;对管理者来说是一次冲击、一次经验;对所有普通的职工来说,也是一个值得深究和探索的问题!尽管竞聘已经是一个说过若干次的问题了,但我觉得,今天仍有必要就内部竞聘再谈谈。一、正确地选择竞聘岗位。很多人自以为… 相似文献
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2012年6月4日,日本首相野田佳彦再次改组内阁,任命71岁的拓殖大学教授森本敏担任第11任防卫大臣。日本媒体称,在近邻中国日渐崛起、朝鲜半岛局势持续紧张,以及驻日美军普天问机场搬迁方案亟待落实的背景下,作为战后首位担任防卫阁僚的“民间人”,森本敏能否处理好党派斗争以及防卫省内部分歧,避免重蹈前两任防卫大臣“门外汉”和“短命任期”的尴尬,已成为舆论各方关注的焦点。 相似文献
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随着兵员来源多样化、官兵个性化和民主意识的不断增强,官兵关系呈现出许多新情况、新变化。作为基层带兵人,要善用"五指禅"密切官兵关系,做好"两个经常性"工作,营造团结友爱纯洁和谐的内部氛围。多竖拇指鼓励。人人都有受到肯定的愿望,作为基层官兵,更是渴望能得到领导的肯定和赞许。作为基层带兵人,要不吝掌声,对于表现好但仍百尺竿头、更 相似文献