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5月初,笔者带机关的同志对浙江省湖州市5个县(区)31个乡(镇、街道)112名专武干部的综合素质进行了一次全面的调查摸底,总体感到:近年来,在市委、市政府和军分区的正确领导下,全市基层专武干部思想政治素质较高,敬业精神较强,但也存在一些与新世纪新阶段我军历史使命任务要求不相适应、不相符合的问题。 相似文献
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这是一种比较奇异的现象:一个人武部,在同一天换了部长、政委、副部长三个部领导。而他们接手的是一个矛盾重重、人心涣散,职工工资8个月未发、外欠债务40多万元的摊子。这是一个可喜可贺的变化:经过历时一年多精心治理,这个人武部实现了艰难的跨越,先后有21个单位和个人受到军分区、省军区和北京军区表彰。 相似文献
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过去一说民兵工作,总是被人员难集中、活动难开展、经费难落实的"三难"问题所困扰,俗称"老三难"。如今,随着改革的深入和形势的发展,党管武装推动难、政治教育落实难、基层组织巩固难成为新时期民兵政治工作的"新三难",严重影响和制约着民兵预备役工作和建设的发展。近年来,山西省吕梁军分区党委认真贯彻落实科学发展观,不 相似文献
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赤峰市地处内蒙古自治区科尔沁沙地南缘,是京、津风沙源治理地区之一。近年来,赤峰军分区紧紧围绕赤峰市生态立市的发展战略,积极组织广大民兵参加生态建设,为再造秀美山川作出了重要贡献,为促进环境友好型社会建设书写出了新的篇章。军分区先后被内蒙古军区和北京军区表彰为生态建设先进单位。一、着眼科学发展,不 相似文献
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河北省衡水军分区的5名班子成员,最近带领机关来到故城县胡塘村,进行面对面的扶贫帮建活动,成为新班子第一次集体"亮相"。该军分区领导班子是一个新班子。作为地方党委的军事部、军事领率机关,如何开好头、起好步,为全市军民树好形象、作好表率,成为班子成员考虑较多的 相似文献