邓小平军队正规化建设思想及其时代价值

1978年后,邓小平结合新的时代特点,积极推进正规化建设向法制化迈进,为提高我军正规化水平作出了开创性贡献。在强军兴军新征程中,我们要学习他重视建章立制的思想,努力提高军队建设的法制化水平;重视纪律建设,切实抓好纪律这一正规化建设的核心;注重搞好管理,不断提高我军管理的科学化水平。     

《军事历史研究》征稿征订启事

正《军事历史研究》是研究军事历史的综合性学术刊物,由中国人民解放军南京政治学院主管、主办,国内外公开发行。经上级主管部门批准,本刊2015年起由季刊变更为双月刊。本刊研究领域涵盖古今中外战争史、国防和军队建设史、军事思想史、军事经济史、军事文化史、     

新型军事人才培育的几个着力点

正新型军事人才具有专业门类多、来源范围广、军地融合度高等特点,其成长发展规律也有一定特殊性。我们要深入研究把握新型军事人才培养的特点规律,进一步提高人才建设的质量效益。一、依托岗位实践培养人才。一个干部从"可造之才"变为"有用之才",最好的办法就是把他放到有利于发挥作用的岗位上历练,放到军事斗争准备实践中磨砺,放到艰苦环境和工作一线摔打。一是在岗位练兵中增长才干。引导官兵把本职岗位作为锻     

93320部队党委 以特色文化励志塑形 全面提升官兵精气神

正近年来,93320部队党委按照上级有关文化建设指示要求,确立了"因势利导抓文化引领,顺势而为抓文化推进,乘势而上抓文化精品"的工作思路,切实让文化融入官兵的血脉,构筑起官兵守空卫国的精神家园。他们针对地处北疆、地域文化资源丰富等特点,积极开展特色文化活动。利用重大节日、新兵入伍、官兵授衔等时机,组织参观爱国主义教育基地,着力打造具有地域特色的红色文化。针对部队驻地冰冻期长、自然环     

不断提高国防生“3.5+0.5”当兵锻炼实效

国防生"3.5+0.5"当兵锻炼活动是在新的历史起点上,实现国防生能力素质培养与部队任职岗位需求的无缝对接的有效途径,是对国防生培养模式的不断探索完善。加强"3.5+0.5"当兵锻炼的研究思考,对于全面打牢国防生军政素质基础,帮助国防生实现知识优势向能力优势的转化,加强任职能力培养,缩短到部队的适应期具有十分重要的作用。     

外军战斗文化建设探析

综合分析外军战斗文化建设,其主要特点是:以军事思维方式创新引导战斗文化建设;以价值观培育为核心内容构建战斗文化框架;以严格的法规制度规范约束战斗文化养成;以系统的心理训练支撑战斗文化建设;以人性化的激励措施保障战斗文化持续发展。     

努力提升后方仓库精细化管理效益

正后方仓库,在担负战略物资储备和主要作战方向战区部队物资器材供应保障上,具有重大责任,必须积极运用科学管理手段,创新运用"团结协作、快速精确、服务打赢"的精细化管理模式,在深化推进军事斗争后勤准备各项工作中提升保障打赢的能力。一、牢固树立精细化管理理念。后方仓库必须按照全面建设现代后勤的要求,积极推进管理理念由粗放式向精细化转变。一是更新观念。坚持以强     

加快推进军事生态文明建设

军事生态文明建设和社会主义生态文明建设息息相关。全球性的绿色潮流及国家生态环境的严峻现实都要求军队在履行新世纪新阶段历史使命、维护国家安全的过程中高度关注军事生态文明建设。努力创建生态型营区、发展绿色装备、减少军事行动中的环境损害,既是推进军事生态文明建设的重要举措,也是实现新世纪强军目标的必要条件。     

按照能打胜仗要求建设科室党支部

正习近平主席指出,建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队,是党在新形势下的强军目标。具体到军队医院科室,就是要紧紧扭住党支部建设不放松,始终按照"能打仗、打胜仗"的要求,着力提升"三种能力"。一、始终强化政治意识,不断提升把关定向能力。一是坚定理想信念。以深化当代革命军人核心价值观培育为抓手,扎实开展"两项重大教育",突出理论学习,用党的创新理论统一思想、凝聚意志、坚定信仰。深入开展"每天读书一小时"活动,学好军区规定的六本"经典哲学"和毛泽东的"老三篇";让身边典型走上讲台,讲述每面锦旗背后的故事;定期组织参     

南京军区上海房地产管理处党委围绕中心任务加强思想政治工作

正南京军区上海房地产管理处党委深入学习贯彻习主席系列重要讲话精神,加强和改进思想政治工作,不断增强思想政治教育的时代性和感召力。紧贴小散远直单位特点,围绕中心任务,突出抓好铸牢军魂工作。通过扎实开展形式多样的教育,