完善军训政工激励机制

随着市场经济和部队信息化建设的不断深入,新时期军事训练的内容手段不断更新,官兵的思想观念日趋多样。训练中政治工作激励机制必须在继承传统的基础上,积极适应新形势,不断充实新内容,切实增强时代感和吸引力,激发官兵训练的积极性、主动性和创造性。加强教育引导,激发官兵参与训练的内在动力。(一)加强我军使命教育。挖掘官兵练兵动力,首先必须紧紧抓住我军根本职能教育,打牢爱军习武的思想根基。“三个提供、一个发挥”的提出,拓展了军队职能的内涵,使军队使命任务有了更宽广、更深远的视野。为此,要加大我军新使命教育的分量和力度,并…     

军事训练知识ABC

“四会”:教练员(干部、骨干)会讲、会做、会教、会做思想工作。新“四会”:会用科技手段教学;会用科学方法组训;会用科学原理解难释疑;会做新时期训练中思想政治工作。“四配套”:教员、教材(教案)、场地、器材配套。军事训练的“三个突出”:突出培训高素质干部;突出提高执勤和处置突发事件能力;突出立足本职     

对激发中学生英语教学兴趣的思考

对学习有兴趣的学生表现为:总是怀着期待和愉快的心情上课;上课时注意力集中,为教学内容所吸引,思维活跃,表情明朗,学习效率高;做作业时不感到负担,体会到一种解题的乐趣;积极参加课外活动。兴趣在人的活动中具有重要的意义,因为兴趣是学习最好的老师,是推动人们学习和探究的动力。因此在英语教学中,培养和激发学生对英语学习的兴趣是非常重要的。《义务教育全日制初级中学英语教学大纲》把“激发学生的学习兴趣”列入教学目的,就充分说明了这一点。中学生在刚开始学英语时往往学得津津有味、兴致勃勃,但时隔不久就感到乏味、枯燥,畏难于一…     

加强和改进民兵应急分队军事训练

战斗能力建设是武装力量建设的中心工作。军事训练是和平时期提高武装力量战斗能力的基本途径。当前,改进和加强军事训练,提高民兵应急分队战斗能力,必须注意把握以下几个问题。(一)着眼增强实用功能,充实训练内容。训练应着眼遂行任务的需要。民兵应急分队平时担负任务的地方化和多元化,要求其军事训练必须具有较强的地区针对性。新一代《民兵军事训练大纲》对民兵应急分队军事训练进行了规范,无疑必须认真遵循执行。但是,《大纲》是指导全国民兵军事训练的,只能从宏观上进行规范,不可能面面俱到。因此,各地要在按纲施训的基础上,结合地区…     

新形势下预备役部队开展挂钩训练应注重把握的几个问题

开展预备役部队与现役部队挂钩训练,是落实胡主席关于加强军事训练重要指示的实际行动,是新形势下加快实现预备役部队战斗力生成的重要途径,也是实现预备役部队与现役部队联得上、合得成,提高部队一体化训练质量的有效手段。当前,必须充分认清新形势下开展预备役部队挂钩训练的重要性,真正把挂钩训练作为推进军事斗争准备的重要环节来抓。一、坚持以科学发展观为指导,从更高的起点谋划预备役部队挂钩训练长期以来,许多单位把挂钩训练作为预备役部队“补差”训练的方式和手段,简单地理解为走出去带训、观摩,请进来帮训、指导,这种认识是片面…     

通化军分区组织新任职专武干部进行岗前集训

预备役部队是列入中国人民解放军序列的重点动员对象。军事训练是军队建设最基本的实践活动。新世纪新阶段,必须从应战应急的双重要求出发,全面加强预备役部队军事训练,不断提高战斗力水平。一是要突出专业训练。依据《中国人民解放军军事训练与考核大纲》和军事斗争准备的要求,针对不同类型专业制订切实可行的训练计划,采取集中训练与分散训练、基地训练与多点训练等多种方式,按照人员齐、内容全、时间足、专业精的标准,抓好预编专业训练。要尽快走开与现役部队对口挂钩训练的路子,区分不同专业分期分批组织各种专业分队到现役部队实施专业…     

轮岗锻炼显活力

进入新世纪以来,广东省佛山市禅城区人武部建立了干部轮岗代职制度(时间不少于半年),几年来先后有9名军事、政工、后勤干部经过轮岗锻炼。实践证明,这是一个提高干部综合能力素质、促进武装工作发展的有效途径。2005年,该区征兵工作被国防部表彰为全国先进单位,军事训练、管理教育和宣传报道等工作也被广东省军区评为全省先进单位。轮岗锻炼显活力@刘哲友     

把建设新农村作为一种责任

党的十六届五中全会后,湘西宁远县人民武装部利用民兵组织整顿、政治教育、军事训练等时机,动员农村民兵发扬我军艰苦奋斗精神,为建设社会主义新农村做贡献,全县农村民兵把改变家乡贫困面貌作为一种责任,在村民中广泛宣传党的富民政策,传播农科知识,引导群众办起了一批富有地区特色的种植、养殖业和农副产品加工业,新农村建设显现蓬勃生机。把建设新农村作为一种责任@陈泽利 @欧国耀     

安徽省委、省政府、省军区联合制定下发《安徽省民兵军事训练工作若干规定》

为深入贯彻全国民兵军事训练工作会议精神。安徽省委、省政府、省军区于2005年12月联合制定并下发了《安徽省民兵军事训练工作若干规定》（以下简称《规定》）。该《规定》强调要把加强民兵军事训练工作作为地方党委、政府和军事机关的共同责任,并从训练任务、内容与时间分配、计划与实施、训练机构建设、教练员队伍、训练保障、考核与评定、训练奖惩等八个方面,对民兵军事训练进行了全面规范。《规定》重点明确了地方政府在民兵训练保障上的责任：一是军分区教导队、县（市、区）民兵训练基地新建或扩建所需土地、经费,由地方政府纳入当地基本建设计划,统筹安排解决。     

应重视民兵对空观测报知哨网建设

建军作战,人才为本。贯彻党中央、中央军委提出的“建设信息化军队、打赢信息化战争”战略,推进人民武装信息化建设,必须牢固树立“人才是第一资源”的观念,适应战争形态信息化的要求,把信息人才动员准备置于重要位置,认真搞好信息人才登记、编组和训练工作,为国防现代化建设和打赢未来战争提供强大的智力支撑。要结合国防动员潜力调查和民兵、预备役部队组织整顿,统计掌握地方信息人才的数量、专业和分布状况。要根据“十一五”国防后备力量建设总体规划,扎实搞好现役部队信息人才预编组工作,全面落实民兵、预备役部队信息分队人员编组。凡未编人现役部队和民兵、预备役部队的地方信息人才,要分门别类进行登记储备。要坚持任务牵引,扎实开展军事训练。把纳入后备力量体系的地方信息人才作为军事训练的重点,通过扎扎实实的军事训练提高其能力和素质。