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991.
正在现代军事形态下,信息化人员与信息化武器是基于信息系统体系作战能力构成的基本要素。目前,由于种种原因,预备役军人信息化素养总体偏低,他们对建军作战的认识仍然停留在机械化形态上,严重影响和制约着预备役部队基于信息系统体系作战能力的形成。因此,新形势下围绕实现"能打胜仗"要求加强预备役部队建设,除了要加快军事信息系统建设、加强信息化武器装备配备外,必须重视培育提升预备役军人信息化素养。 相似文献
992.
习主席关于“能打仗、打胜仗”是强军之要的重要思想,是对党的建军治军思想的继承和发展,有着很强的指向性,为在新的历史起点上加快推进国防和军队现代化建设指明了方向。贯彻落实好“能打仗、打胜仗”重要思想,必须按照打仗的标准搞建设抓准备,确保武警部队始终能够召之即来、来之能战、战之必胜。 相似文献
993.
清代民国重庆军事地图主要有两类:一类是中国传统绘法绘制的驻防舆图,大致贯穿整个清代,以《四川通省山川形势全图·重庆府附巴县》《全川营汛增兵图·重庆镇绿营驻防图》《重庆附近府州县驻防舆图》为代表。另一类是民国时期伴随西方绘图技术广泛传播而出现的各类军事测绘地图,主要有军用地形图、军用航空图、军事要图、军事工程图等。这些军事地图集中反映了清初至民国时期重庆地区的军事信息,是研究重庆军事史的重要史料。 相似文献
994.
995.
以军队的本质规定、人民军队的本质规定为逻辑起点,思考"军队的样子"问题,思考怎样才能使我们这支军队像个"军队的样子"问题,是邓小平复出主持军队工作后明确提出并首先考虑的问题,是邓小平治军的一条重要的方法论,也是他治军理论和治军实践的鲜明特色。习主席关于党在新形势下的强军目标,正是延续邓小平的思考提出来的,是继承和发展邓小平治军方法论的集中体现。 相似文献
996.
邓小平军队改革思想从"和平与发展"这一时代主题出发,始终保持正确的政治方向,把"坚持人民军队的性质"作为改革思想的根本立场,以"利于提高战斗力"作为改革思想的核心,把"调整编制、完善制度",着力推进组织形态现代化作为改革思想的重要内容,解决了新时期建设什么样的军队、走什么样的建军之路这一根本问题,对新形势下深化国防和军队改革具有重要启示和指导意义。 相似文献
997.
空军人才研究中心 《军队政工理论研究》2014,15(5)
邓小平军事人才思想是邓小平理论的重要组成部分。他关于军队现代化的关键在人才的思想,干部队伍建设"四化"方针和建立领导干部退出机制等的思想,开启并推动了一系列军队干部人事制度改革,为我军干部工作和人才建设的科学发展奠定了坚实基础,是我党军事人才思想宝库中的一座丰碑。 相似文献
998.
马德宝 《军队政工理论研究》2014,15(5)
1978年后,邓小平结合新的时代特点,积极推进正规化建设向法制化迈进,为提高我军正规化水平作出了开创性贡献。在强军兴军新征程中,我们要学习他重视建章立制的思想,努力提高军队建设的法制化水平;重视纪律建设,切实抓好纪律这一正规化建设的核心;注重搞好管理,不断提高我军管理的科学化水平。 相似文献
999.
1000.
正新型军事人才具有专业门类多、来源范围广、军地融合度高等特点,其成长发展规律也有一定特殊性。我们要深入研究把握新型军事人才培养的特点规律,进一步提高人才建设的质量效益。一、依托岗位实践培养人才。一个干部从"可造之才"变为"有用之才",最好的办法就是把他放到有利于发挥作用的岗位上历练,放到军事斗争准备实践中磨砺,放到艰苦环境和工作一线摔打。一是在岗位练兵中增长才干。引导官兵把本职岗位作为锻 相似文献