情商培育与新型军事人才培养

当前,对官兵进行情商培育要从以下几方面入手：更新观念,确立大智力观的人才培养目标;统筹规划,重视官兵情感教育与部队思想政治工作的结合渗透;以人为本,构建具有情感特性的军事训练模式;与时俱进,建立“二元化”的军事人才评价体系。     

独具特色的我军基层民主建设的重要法规——学习《中国人民解放军军人委员会工作条例》的几点体会

《中国人民解放军军人委员会工作条例》是我军第一部系统规范我军基层单位军人委员会工作的专门法规。要深刻认识制定这部条例的重大意义,全面把握其丰富的内容和特点,严格按照其规范指导军人委员会工作,认真落实以人为本建军治军思想,建立团结和谐内部关系,推动基层全面建设。     

对构建当代军人核心价值观的调研思考

构建当代军人核心价值观,必须将其作为部队思想政治建设的基础工程;把"听党指挥、服务人民、英勇善战"作为基本内容;把培育活动作为牵引部队经常性思想政治工作的有效载体。     

法军：独特的专业救援队伍

法国是世界上少有的把救灾专业部队列入军队建制的国家。在法国,灾难发生时,奔赴一线的基本匕都是军人,但这些军人又不同于一般意义上的军人。因为,他们既是军人也。他们的口号是“救助与牺牲”．而不是一般常规部队的“冲锋与杀敌”。他们就是法军各军种中为应对各种灾难而专门设立的专业救援队伍。     

打造劲旅

作为军人．存存的价值在于打仗,只有在战争中打胜仗．才能体现他们的最高价值。作为热血男儿．雄性的好胜之气充满他们周身每个毛孔。他们必须密切关注未来战争的特点和走势．     

东北三省随地方救援队出征的预备役官兵地震灾区显身手

连日来,在辽宁、吉林、黑龙江省派出的赴四川地震灾区的救援队伍中,编配在军区预备役部队中的300多名预备役军人成为救援战场上的一支重要力量。他们牢记军人使命,发挥自身专业技能,腰行救死扶伤职责,许救治伤员、抢修通信致施和损毁道路、     

改革和完善军人津贴制度体系的思考

改革完善我军津贴制度应遵循体现公平、注重效率,适应形势、强化激励,体现特色、分类管理的基本原则;重点应构建科学的军人津贴制度体系,制定合理的军人津贴标准,完善军人津贴管理制度;总体目标是使津贴类型与军事劳动的组织形式、工作性质相适应,津贴水平实现公平与效率的统一,津贴管理更加明确高效。     

军队应实行人员分类工资制度

不同岗位的军人从事着不同类别的专业工作,其劳动性质、特点和贡献的方式不同,对劳动成果计量和付酬办法的要求也不相同,应该建立军人分类管理制度并实行不同类别的工资制度。     

与时俱进 求真务实 正确处理新时期军人生活待遇十大关系

军人生活待遇关乎军心的稳定和军队战斗力的提高,而目前我军在人员生活待遇方面却还有诸多问题亟待解决。如何理顺各种关系,建立健全科学合理的军人生活待遇体系,是军事经济领域的重要课题。文章从十个方面,对军人生活待遇领域的矛盾和问题进行了分析,并提出了解决问题的基本思路和政策性建议。     

军人福利的供求均衡分析

十五期间,在我军以军事斗争准备为龙头的新形势下,军费的分配原则做了相应的调整:“一保战备,二保生活”。这样,用于军人福利的经费就更加有限,军人福利的供求均衡更难以实现。文章本着从现实出发的原则,分析了影响军人福利供求的因素,最后从规模、结构和区域三个方面来探讨军人福利的供求均衡。