军人保险社会化改革研究

军人保险社会化的主要特征是保险制度一体化、保险模式科学化、保险结构多元化和保险水平社会化。为推进军人保险社会化,必须按照循序渐进、军地协调和军人优待的原则,朝着一体化的目标,实现军人保险与商业保险相结合,将军人保险纳入国家社会保障,实施军人保险政策属地化管理和军人保险基金给付标准化管理。     

军人保险制度的矛盾分析与政策建议

军人保险制度的覆盖结构不合理、保障力度不大、政府责任不明晰与军人保险制度的普遍性、有效性和公共性要求之间存在矛盾,其原因主要是军人保险制度建设中存在路径依赖、定位模糊和经费瓶颈等问题,为此应当合理定位目标,明晰政府责任,建立军地保险动态耦合机制,以促进军人保险制度更好的发展。     

复退军人成为治安尖兵

河南省郑州市上街区人武部为保一方平安,组成一支由285名复退军人组成的民兵队伍,在维护治安中当先锋、打头阵。     

山西省忻州市复退军人积极开展“双带双促”活动

八一建军节前夕,忻州大地拥军爱民氛围更加浓厚,一批优秀复退军人受到忻州市委、市政府和军分区联合表彰。受表彰人员在"带头建设家乡促经济发展,带头维护稳定促社会和谐"的"双带双促"活动中,作用明显,事迹感人。尽管先后离开军营,但回乡后他们继续发扬好传统,艰苦创业、开拓进取、助人为乐,为创富裕文明社会、建平安和谐家乡贡献力     

胸中国防重千钧——山东省乳山市市委书记傅广照关心支持国防建设纪实

坐落在黄海岸边、风光旖旎的山东省乳山市,伴随着经济社会快速发展的步伐,国防后备力量建设也连创佳绩。这个市连续5年荣膺山东省“双拥模范城”称号,连续两年被山东省政府表彰为“征兵工作先进单位”;市人武部被山东省军区表彰为“先进团级党委”,安全管理、国防工程管护、维护国防利益和军人军属合法权益等多项工作先后受到济南军区和山东省军区表彰。     

优秀国防短信摘录

我从黄河的浪涛里走来,踏着激情的节拍; 我从长城的青砖上走来,带着军人的豪迈; 我从泰山的朝霞里走来,捧着祝福的云彩。 祖国,如果您是长河,我永远是跟随您的一只白帆;如果您是青山,我永远是守护您的巍巍松柏。     

改革开放与当代革命军人核心价值观构建

军人价值观变革是在改革开放实践中实现的,是用改革开放的淬火锻造的.构建当代革命军人核心价值观,是改革开放新时期新阶段军队思想政治建设的一条宝贵经验,是在新的历史起点上全面推进我军思想政治建设、履行新世纪新阶段历史使命的内在要求.要积极适应深化改革开放的新形势新要求在实践中扎实培育当代革命军人核心价值观.     

中国人民解放军处理职务与衔级关系问题的历史回顾

军队最早只有职务之分,而无衔级之别.在长期战争和军队建设的实践中,受客观规律的支配,逐渐出现了与军队编制职务体系相对应的一套军事衔级体系.这是军队人事制度发展史上具有里程碑意义的一大进步.中国人民解放军诞生以来,同样受到这一规律的支配.从1952年人民军队首次评定"军队级别"至今,尽管军队等级形式及其名称几度变更,等级数量的设置时繁时简,但职务与衔级两套体系并存的格局一直没有改变.因此,始终存在着如何处理好职务与衔级关系的问题.回顾人民军队50多年来处理职务与衔级关系的历史,必将有助于我们拓宽思路,提高认识,为进一步完善军队衔级制度提供借鉴.     

关于退役军人档案管理利用工作的研究

退役军人档案是国家重要的人事档案之一，是军人从军生涯、军旅荣誉的浓缩记载，是基层退役军人事务部门做好服务保障工作的重要支撑，提升档案管理利用工作的规范化、标准化、信息化水平，是做好新时代退役军人工作的新任务新要求。本文结合基层退役军人档案工作实践，分析当前档案管理利用存在的问题，并从四个方面提出建议，希望能给基层退役军人档案工作者提供参考借鉴。     

论女军人权益的法律保护

本文从普通法和军事法两条轨迹,来研究女军人权益的法律保护.在普通法体系中.基本上形成以《宪法》为基础,以《妇女权益保护法》为主体,包括国家多种单行法律法规和政府各部门行政法规的妇女权益保护体系.在军事法体系中,对军人权益的法律保护主要有《宪法》《刑法》《婚姻法》中的有关条款和其它单行条例,解放军三总部在《关于军队妇女政治生活待遇若干问题的暂行规定》中对女军人的特殊权益作了专门规定.现有法律关于女军人权益的规定,尽管涉及到诸多方面,但存在一些不足,如规定过于原则.内容不够详细,难以落实;立法不够系统全面,立法层次低等,希望加强女军人权益的法律保护.