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181.
武警伊犁森林支队一中队上士班长张刊身高一米八,浓眉大眼,仪表堂堂,帅气十足。由于部队担负任务繁重,他已经连续两年没有回家探亲了,为了缓解父母的思念之情,他趁周末外出办事的机会,带着军装到驻地一家照相馆拍了一组照片,寄给了远在陕西咸阳的父母。事后,他虽因不能陪在父母身边有点遗憾,但也为自己能尽一份孝心高兴不已。岂料,前两天战友外出购物,看见小张的照片登上了照相馆的广告牌。照片中小张眉头轻锁,两只大眼炯炯有神,一身军装透着威武、英俊和不可侵犯的威严,特别是头顶上的警徽和左臂"中国武警"字样清晰有力,熠熠生辉。广告牌左上角为"秀出自我、秀出风 相似文献
183.
184.
185.
国防生在地方高校毕业后一般都需要在军事院校进行相关专业的任职培训。做好国防生干部学员的培养教育,关乎我军干部队伍建设的大局。转变角色,牢固树立军人意识。国防生在进入后备军官队伍之前,都经过了学习成绩、身体素质、 相似文献
186.
奖励的目的在于调动官兵积极性,增强官兵荣誉感。嘉奖虽然是奖励的最低项目,但也在激励军人逐步成长、成才、成功中发挥重要作用。然而当前,随着各级随意使用、滥用嘉奖,使嘉奖成为"人情抚慰奖",导致嘉奖作用弱化。嘉奖作为《纪律条令》所规定的奖励项目,其权威性、高尚性、规范性不容置疑,嘉奖作用"弱化"现象应引起各级高度关注。 相似文献
187.
随着部队涉法问题的日益增多,法律咨询成为为部队、军人及其家属答疑解惑、化解矛盾、解决纠纷、维护权益的重要路径。做好法律咨询,借鉴中医"望、闻、问、切"四诊法,部队法律咨询也需要做到"望、闻、问、切"。 相似文献
188.
189.
在市场经济条件下,军办企业的健康发展,客观上要求所有者激励和约束经营者。要实现这一目标,必须组建出资者产权主体,界定军办企业的产权,把激励与约束机制建立在经营者的行为目标之上,让经营者成为企业风险的承担者,努力改变出资者的信息劣势。 相似文献
190.