全文获取类型
收费全文 | 1483篇 |
免费 | 5篇 |
出版年
2023年 | 11篇 |
2022年 | 3篇 |
2021年 | 5篇 |
2020年 | 8篇 |
2019年 | 4篇 |
2018年 | 3篇 |
2017年 | 6篇 |
2016年 | 4篇 |
2015年 | 19篇 |
2014年 | 81篇 |
2013年 | 113篇 |
2012年 | 93篇 |
2011年 | 134篇 |
2010年 | 124篇 |
2009年 | 98篇 |
2008年 | 127篇 |
2007年 | 103篇 |
2006年 | 57篇 |
2005年 | 83篇 |
2004年 | 66篇 |
2003年 | 68篇 |
2002年 | 95篇 |
2001年 | 78篇 |
2000年 | 45篇 |
1999年 | 23篇 |
1998年 | 12篇 |
1997年 | 4篇 |
1996年 | 8篇 |
1995年 | 6篇 |
1994年 | 3篇 |
1993年 | 1篇 |
1989年 | 3篇 |
排序方式: 共有1488条查询结果,搜索用时 15 毫秒
921.
922.
伴随着世界新军事变革的浪潮,各国都在加大军事变革、军队改革力度。综观军事变革走在前列和正在实施的军队,都在进行编制体制改革、指挥关系调整、人员结构优化、装备效能升级,以达到使军队编制体制更合理、指挥更简化顺畅、人员更精干高效的目标,用一句话概括就是“实现战斗力更强”。而对于进行军事变革,提升战斗力,笔者认为,回归到重点,应该是人的变革。 相似文献
923.
三军之势,莫重于将。打赢现代化战争要求指挥军官必须具备全面过硬的素质,性格作为素质的一个因子,往往制约着指挥军官的战略视野和决策结果。因此,不应忽视指挥军官的性格培养。一、加强指挥军官性格培养的必要性指挥军官性格是个体才智发挥的支撑。一个优秀的指挥军官除了要具备过人的才干,还要有一个健全的性格。 相似文献
924.
苏静 《中国人民武装警察部队学院学报》2014,30(11):82-85
军营法律文化是存在于军营广大官兵中的带有普遍性的法律心理、情感和观念的集合,是一个国家法律文化的组成部分,其以地域和主体为标准区别于一国法律文化的其他组成部分。军营法律文化与军事法律文化既有区别也有联系,其形成与发展有着独特的"土壤",拥有自身特有的规律。只有准确把握其特点,自觉遵循其规律,才能更好地掌握军营法律文化建设的主动权。 相似文献
925.
1月12日,德国历史上第一位女国防部长乌尔苏拉·冯德莱恩(UrsulavorlderLeyen)在接受德国媒体《星期日图片报》采访时表示,通过让军人有更多的时间照顾家庭等措施,自己将致力于建设一支“家庭友好型”的德国国防军, 相似文献
926.
927.
928.
929.
金融危机背景下出台的大学生兵员征募政策,部分化解了"大学生就业难"与"高素质兵员征集难"的矛盾,实现了社会效应和国防效应的双赢。然而,随着经济回暖,大学生征募开始出现萎缩态势,面临可持续难题。信息化战争条件下,军队对大学生兵员的规模和质量存在稳定的刚性需求。但是客观经济运行态势和现有政策制度环境又使得长期稳定的大学生征募面临诸多困局。当前,应抢抓短期机遇,通过大学生征募的长期法律调整和适应经济波动不同时期的弹性政策设计,使短期政策性应对转化为长期制度性收益。 相似文献
930.