首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   2536篇
  免费   1篇
  国内免费   1篇
  2023年   6篇
  2022年   6篇
  2021年   3篇
  2020年   7篇
  2019年   3篇
  2018年   8篇
  2017年   10篇
  2016年   9篇
  2015年   64篇
  2014年   226篇
  2013年   235篇
  2012年   206篇
  2011年   220篇
  2010年   202篇
  2009年   137篇
  2008年   204篇
  2007年   179篇
  2006年   125篇
  2005年   129篇
  2004年   121篇
  2003年   82篇
  2002年   127篇
  2001年   104篇
  2000年   55篇
  1999年   30篇
  1998年   10篇
  1997年   4篇
  1996年   12篇
  1995年   8篇
  1993年   1篇
  1989年   5篇
排序方式: 共有2538条查询结果,搜索用时 15 毫秒
231.
夏凉  杨涛涛  孙泽志 《国防》2014,(3):74-74
正世界著名管理学大师彼得·德鲁克认为:"有效的创新都是从小事做起,每一个伟大的创新都是由无数个小创意汇集而成。"20世纪中后期,美国基础研究中的重大科学成就,75%来自于不为人们所普遍关注的"小项目"。人们司空见惯的拉链,怎么看都不起眼,却在美国《时间科学》杂志1986年评选出的"20世纪对人类生活影响最大的10项发明"中,位居榜首。1958年,英国的一位经济学家对过去半个世纪的约60项主要发明进行统计后发现,其中近一半是当时默默无闻  相似文献   
232.
233.
正在超五星级的国宾馆中,国宾卫士"享受"的只是普通战士的生活,甚至更为朴素、简单、忙碌。现实与想象相差甚远,没有神秘,没有特权,没有舒适和安逸,他们却用另一种方式,诠释了他们的神奇。神秘·神奇·钓鱼台国宾卫士在钓鱼台国宾馆内的生活,远没有想象中来得神秘。800年历史的皇家行官、古朴幽静的帝王垂钓之处、庄重典雅的"东方第  相似文献   
234.
数字话     
正55 55年,向部队输送优质兵员10.2万名,无一责任退兵。这个纪录由江西省余江县创造。该县4次被国防部表彰为"全国征兵工作先进单位",高质量征兵已成为他们的一项光荣传统。2000"老兵创业园"5年带领2000多名复退军人致富。湖南省长沙市长沙县从2009年起发动民兵骨干,由退伍军人创业典型带头积极为复退军人搭建创业就业平台,如今"来时两手空空,走出去腰包鼓鼓"的复退老兵越来越多。  相似文献   
235.
正干练的小平头、流利的语速、开阔的思维是刘克东司令员给我们的第一印象,谈起部队建设,司令员滔滔不绝,尤其对基地这两年多的发展如数家珍。当我们发稿时,司令员已升任南京军区空军副司令员。解放军生活:习主席在空军机关调研时,发出了"加快建设一支空天一体、攻防兼备的强大人民空军"的号召,在这方面您有什么样的思考认识?  相似文献   
236.
西方国家军人勋章奖章设置具有较强的权威性和庄重感,全面性和层次性,强大的影响力和知名度以及鲜明的规范性和严肃性等特点,对我军勋章奖章的发展建设具有一定的参考和借鉴意义。  相似文献   
237.
正搞好军队党的建设,是军队建设发展的核心问题。基层是部队战斗力的基础,基层党组织建设质量,直接关系到部队战斗力建设水平,关系到强军目标在基层的贯彻落实程度。习近平主席强调,要配强基层党委(支部)班子,强化组织功能,把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。贯彻落实习主席重要指示,就必须为基层党组织建设提供科学的指导、注入科学的理念、传授科学的方法,从而让基层党组织在工作中处处体现和发挥核心作用。  相似文献   
238.
建立军人薪酬制度,应遵循按劳分配、与国民收入同步增长、特殊补偿等原则,要采取提高起点工资、适当拉大级差、实行福利工资化与货币化等措施。  相似文献   
239.
建立和完善军地衔接的军人保险制度体系,必须加快立法建设,形成与地方社会保障制度接轨的法规体系;完善险种设置,扩大现有军人利益保障的覆盖面;优化管理体制,成立便于军地协调的组织机构;完善各项制度,形成军地保险的良好过渡;注重吸收借鉴,走社会保险军地同步发展的新路子。  相似文献   
240.
由于我国是一个大国,而军队从劳动力市场招募的军人数量是有限的,因而社会劳动力具有无限劳动供给的特征。在社会劳动力向军事劳动力转移的过程中,社会劳动力必须通过信号发送把高能力者同低能力者区别开来。正是由于劳动力的非均质特征使军队干部和军队士兵的待遇决定过程是不一样的,但从长远看,军人待遇的一元化是发展趋势。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号