让军人军属无忧烦——卢龙县认真做好维护军人军属合法权益工作

近年来,卢龙县针对军人军属生活问题逐渐增多、维护军人军属权益工作日益突出的实际情况,注重发挥各方面的协调联动作用,切实把维护军人军属合法权益工作做细做实。     

艰苦奋斗——军人与时俱进的本色

军旅生活与艰苦相伴,战士是艰苦奋斗的代名词。这是由军队特殊的工作环境、生活条件、使命任务和职业特点等决定的。正因如此,艰苦奋斗成了军旅和军人生活的基本色调,也熔铸出了一代又一代军人的铁骨脊梁。艰苦奋斗作为光荣传统,是人民军队战无不胜的法宝;艰苦奋斗作为时代精神,也是当代军人与时俱进、开拓创新的不竭动力。     

加强军人网络道德建设

随着网络时代的到来,上网求知、休闲娱乐、沟通联系已成为越来越多官兵喜爱的生活方式,同时也给广大官兵思想道德观念带来了深刻的影响。如何适应这种变化,净化官兵网络生活空间,构筑坚强的网络道德防线,已成为当前部队加强思想道德建设必须关注和研究解决的时代课题。     

大中型港口目标战时防护对策

大中型港口是国民经济建设和人民群众生活的重要支撑,是战时物资、油料和能源供应的中转站。大中型港口战时将成为敌战略、战役轰炸的重点。为此,加大对港口综合防护研究,最大限度地减少空袭损失,已成为城市防空作战的重要内容之一。面对高技术条件下强敌空袭的挑战,必须立足现有兵器装备,坚持和发展人民战争这个重要法宝,积极抗击与灵活反击相结合,挖掘作战潜能,发挥人的积极因素,探索以低制高的战法,达成以劣胜优的作战目的。组织前出“侦”,提高空情预警能力。一要建立民兵雷达侦察网。组织民兵、预备役雷达侦测分队前出,在重点方向上建…     

荣光之旅的“最后一公里”怎么走?

军功章是军人最珍贵的勋章,是军人负重前行、保家卫国的奉献与见证。送喜报,宣扬立功事迹,是让军人成为全社会尊崇的职业的务实举措。新春将至,各地送立功受奖喜报工作陆续展开。一张小小的立功喜报,凝聚着官兵辛勤的付出,承载着官兵视之高于生命的军人荣誉。     

军政主官团结合作共事需“四靠”

军政主官生活经历不同、性格各异、专长不一,只要彼此精诚合作,和衷共济,思想上就很容易形成共识,感情上就很容易产生共鸣,工作上就很容易实现共赢。一靠真诚思想交流。待人以德、相见以诚是合作共事的基础,是军政主官密切配合的粘合剂。一要多交流通气。军政主官发生分歧一般都不是大的原则问题,要经常坐在一起通通气,沟通沟通思想,通过平等的、谦让的对话、协商,把认识统一起来,共同拿出解决问题的办法。二要真心实意地为对方着想。军政主官生活在一个单位,同为一个目标奋斗,如果遇事替对方想想,得到的结果往往是双赢。三要多方位维护对方的威信。     

健全军事人力资本激励机制的思考

军事人力资本是军人经过各种投资而形成的具有军事价值和经济价值的知识、技术、能力、敬业精神、心理素质和健康等质量因素之和.长期以来,一般只突出军事人力资本的军事价值,强调军人无私奉献,要求军人绝对服从,导致将"只讲奉献、不求回报"作为每个军人的行为准则,而没有将军人当作人力资本进行投资回报分析,从而在一定程度上损害了军人的利益、挫伤了军人的积极性.因此,健全我国军事人力资本激励机制,加强我军人力资本投资建设,对于激发军人献身国防建设的自觉意识、促进国防和军队建设具有极为重要的作用.     

落实第一责任不打折扣——记山东省郯城县县委书记李明开

近年来,在素有"中国银杏之乡"盛名的山东省郯城县,党管武装、基层建设、民兵训练、双拥共建等10多项工作被上级表彰,2007年首次荣膺山东省"双拥模范县"称号。提起这些成绩,干部群众无不自豪地说:"因为我们有一位拥军爱武的好书记——李明开。"     

重视做好心理疏导和调适工作

完成多样化军事任务,要求官兵不仅应具备过硬的军事素质,而且应具备良好的心理素质。在长期执行任务期间,面对环境复杂、条件艰苦、任务艰巨、危险性大等特点,对于如何保持官兵身心健康,最大程度减少因心理疾病造成的战斗减员,笔者就此进行粗浅的探讨。