军兵种武器装备体系研究

体系对抗是现代高技术局部战争的主要特点之一 ,各军兵种都在努力开展具有本军兵种特色的武器装备体系研究 ,同时也加强合作和交流 ,为联合战役武器装备体系集成研究提供支撑手段。本文主要从理论上初步探讨了军兵种武器装备体系研究的概念、研究内容、重点等方面问题。     

军人保险制度的改革与创新

维护军人合法权益,促进军队凝聚力与战斗力的提高是军人保险制度改革的出发点与落脚点。军人保险制度改革的策略是在对现有利益格局不触动或触动很少的情况下,遵循“满意原则”,利用现有的军人保障制度平台,新增相应的保障项目,从根本上提高军人保障力度。从中国军人保险制度建设环境而言,强制性制度变迁应是中国当前军人保险制度改革的最佳模式。加强军人保险立法建设是军人保险制度创新的重点所在。     

密切部队内部关系是《军人道德规范》实施的关键

《军人道德规范》的颁发,标志着我军道德建设进入了一个新阶段,这是大力推进军队精神文明建设的一项重大举措。《规范》按照“三个代表”的要求,科学地概括了军人道德建设的方方面面,是新时期军人道德建设的基本准则。要使《规范》得到很好的实施,切实把《规范》要求变为广大官兵的自觉行动,就必须从密切部队内部关系人手,消除不良影响,营造一个良好环境。     

东南沿海作战军需物资筹措对策分析

东南沿海作战是一场高技术条件下的立体联合登岛战争,是我军捍卫国家主权、领土完整所采取的重要作战方式。随着高技术武器装备在现代战场上的广泛使用和新的作战理论的广泛运用,敌方凭借其优势,采取“非线式”、“蛙跳式”战术行动,使得后方地域易受敌袭击,后勤     

建立物流经济动员体系的思考

构建现代物流经济动员体系是一项系统工程,要着眼于市场和战场需要,强化政府组织物流动员的职能,科学规划运力,合理配置运力资源,提高物流装备技术水平,建立物流全系统的标准化体系。     

完善我国军人退役安置制度的思考

文章对现行军人退役安置制度存在的问题进行了分析,并提出对策建议。认为,完善我军军人退役安置制度,一要加快军人退役安置工作的法治化步伐;二要建立健全退役军人社会保障制度;三要加大军人退役安置经费的投入;四要键全退役军人转业培训制度。     

军人职业转换行为的经济学分析及政策思考

军人职业转换在很大程度上是基于追求自身效用最大化目标的个人选择行为。军地劳动报酬绐付机制的差异使军人的行为选择与现行政策目标产生“错位”。采取提高军人即期收入、实行末位淘汰制、完善退役保障制度、加大思想政治工作力度等措施,是形势发展现实而紧迫的要求。     

军人基本保险与补充保险比较研究

文章从效用主义角度出发,运用预期理论,论证基本保险与补充保险需求产生的原因;在帕累托改进原则下,推导出为满足这种需求应采取的供给机制,并运用数学工具给予了可行性证明。认为,基本保险是针对共同风险,可以强制性普遍实施的保险制度;补充保险是针对特殊风险需求,可根据自愿性,有选择地实施的保险制度。     

试论军人保险基金营运方式的选择

文章分析了军人保险基金要实现保值增值的营运方式及其风险收益程度,提出目前军人保险基金要以国家重点工程特种债券、市场基础设施建设债券、政府债券以及效益好有担保的企业债券作为投资主渠道。     

关于提高军事装备论证研究水平的思考

本文明确了军事装备论证工作的定位、主要任务、地位作用和必须遵循的基本原则;客观分析了军事装备论证工作的现状,简要总结了现有主要的军事装备论证方法,概括了军事装备论证方法的发展趋势;最后从四个方面探讨了提高军事装备论证水平必须解决的重点问题.