略论建立军人保险学科体系

文章从理论上系统地分析了军人保险与国家社会保障制度、军事经济以及国防建设的关系;阐明了军人保险学科的研究对象、地位和作用、基本任务、主要内容;揭示了军人保险内在的本质的运动规律。并就军人保险学科体系的构成及具体内容进行了较为详尽的阐述。     

从我国社保基金管理现状看军人保险基金监管体系的构建

分析当前我国社会保障基金管理存在的问题,构建军人保险基金监管体系必须完善四个方面的制度——军人保险法律法规制度,军地联合稽核制度,基金管理人员考核奖惩制度,基金监管指标考评制度;建立三种机制——基金运营决策机制,基金监管机制,基金安全责任机制。     

军人消费需求的心理分析研究

文章在阐述了军人消费特征、消费态度、消费动机和军人消费者关心点的基础上,深入分析了军人消费需求的现状,提出了改善军人消费需求的基本思路:进一步提高军人消费水平;优化军人消费需求结构;健全对军人的优惠政策;建立与军人消费需求相适应的工资福利制度。     

军地接轨:军人退役医疗保险的目标模式

我军实施退役医疗保险以来,解决了部队官兵的很多实际问题。但要从根本上解除军人的后顾之忧,使军人退役医疗保险与国家医疗保险制度顺利接轨,必须确立军地接轨的退役医疗保险模式。文章论述了“模式”的总体目标、基本框架及实施细则。     

补偿——军人退役养老保险制度建立与运行的驱动器

随着国家社会统筹和个人账户相结合的新的养老保险制度的建立,军人退役养老保险个人账户在与地方接轨过程中,军队“中人”个人账户上资金积累不足的问题即被提上了议事日程。文章将对军人退役养老保险的补偿问题进行研究,分析实施补偿的原因,提出补偿的原则,探讨补偿的形式。     

抗美援朝战争的历史经验及现实指导意义

中国人民志愿军抗美援朝已经50周年了,这场战争为我们赢得了相对和平的建设环境,也为我们留下了丰富的战争经验。继承并在当前的军事斗争准备中运用和发展抗美援朝战争中的历史经验,是当代军人的神圣职责。     

退役军人高质量就业创业的对策研究

退役军人作为重要的人力资源,在高质量就业创业过程中存在以下问题：第一,退役军人就业创业政策支持力度不足;第二,缺乏与政策衔接的配套措施;第三,缺乏就业创业信息平台;第四,缺乏创业综合素质。针对这些问题提出切实可行的对策,为退役军人高质量就业创业保驾护航。第一,加强退役军人就业创业政策扶持力度;第二,建立健全相关配套措施;第三,利用大数据提供就业创业信息平台;第四,提高创业综合素质。     

特战尖兵的选择题

从刚入伍时的"无名小子"到如今的"特战尖兵",8年来,空军空降兵学院学员张平盛多次参加军内外比武竞赛,先后荣立二等功2次、三等功1次,用执着与汗水实现了一名侦察兵的华丽转身——"祖国让我带着国旗来参赛,我就要让它飘扬在异国上空!"在空军空降兵学院"革命军人好样子"事迹报告会的现场,随着张平盛的话音落下,台下的掌声经久不息。有着在比武中多次摘金夺银的经历,张平盛来到院校没多久,便成了战友们     

与时俱进 求真务实 正确处理新时期军人生活待遇十大关系

军人生活待遇关乎军心的稳定和军队战斗力的提高,而目前我军在人员生活待遇方面却还有诸多问题亟待解决。如何理顺各种关系,建立健全科学合理的军人生活待遇体系,是军事经济领域的重要课题。文章从十个方面,对军人生活待遇领域的矛盾和问题进行了分析,并提出了解决问题的基本思路和政策性建议。     

军人福利的供求均衡分析

十五期间,在我军以军事斗争准备为龙头的新形势下,军费的分配原则做了相应的调整:“一保战备,二保生活”。这样,用于军人福利的经费就更加有限,军人福利的供求均衡更难以实现。文章本着从现实出发的原则,分析了影响军人福利供求的因素,最后从规模、结构和区域三个方面来探讨军人福利的供求均衡。