迎接挑战,你准备好了吗

翻看《军营理论热点怎么看·2009》,读罢"用忠诚和勇敢托起神圣职责"一文,我心情久久难以平静。回顾不平静的2009年,在面对急难险重等突发事件时,人民子弟兵哪里需要到哪里,用无畏和忠诚肩负起了神圣职责。全文没有过多华丽的词藻,也没有长篇累牍的说理,而是将事例、情理巧妙结合,既把军营理论用艺术的手法展现在读者眼前,又把部队特色、使命任务、首长重托融入其中。作为军人,读此文我感受到更多的是责任、是使命。静心沉思,我的精神又一次遭遇了拷问,灵魂又一次接受了荡涤,思想又一次经历了洗礼。面对复杂多变的安全形势,     

遇雨而欢

我喜欢下雨的感觉。聆听着雨点落在树叶上沙沙地作响,享受着雨中小草散发出淡淡的清香,凝望着窗外雨丝,让我多出几分幻想。雨,拉近了天和地的距离;雨,给整个空间增添了舞动的旋律;雨,陡然使大自然多了几许生机。我喜欢在雨中训练。不论是战术匍匐,还是越野狂奔,都可以让清凉的雨水冲去汗水的苦涩,洗刷身心的疲     

日本“榛名”级驱逐舰

"榛名"级是日本20世纪70年代初期设计建造的以反潜为主要作战任务的直升机驱逐舰,反舰、防空能力有限。该级舰机库比一般驱逐舰的要大,可搭载3架直升机,是日本第一级直升机驱逐舰。该级舰共建造2艘,首舰"榛名"号1970年3月19日开工建造,1973年2月22日服役,2009年3月18日退役;2号舰"比睿"号于1972年3月8日开工建造,1974年11月27日服役,2011年3月16日退役。     

涉军维权工作应注重“三个结合”

维护国防利益和军人军属合法权益,是党和国家的一贯政策和优良传统,也是新形势下加强国防和军队建设必须解决好的重大现实问题。目前,地方各级涉军维权工作组织领导体系健全,规章制度完善;军队更是始终把涉军维权工作作为思想政治工作的重要组成部分,全军建立了解决基层涉法问题协作机制,     

从数据分析看美国军人薪酬制度

美国全志愿兵役制度实施至今,已呈入不敷出态势。过去10年中,不考虑战争开支和通货膨胀因素,现役军人人均军费开支增长46％。如果人员生活费以这一速率增长,到2039年将会超过现有国防预算总额。当然,成本增长并非唯一因素影响全志愿兵役制度的实施。募兵制实施40年以来,军队薪酬结构基本保持不变。募兵制当今的困难在于军队必须能够在短期内招募足够的兵员,以缓解募兵的压力。但这一政策势必会导致军事人力资本上涨等问题.     

借鉴外军和地方经验 提高军人保险基金审计水平

保险基金管理政策性强、涉及面广、风险大,外军和地方逐步把审计的重点放在内控审查和绩效评价上,出台了一系列措施办法,制定了相应的法规制度,以强化对保险基金的审计监管。借鉴外军和地方的有益做法,加强军人保险基金审计工作,应重视军人保险基金内控制度的建立与完善,全面开展军人保险基金管理绩效审计,推行军人保险基金审计结果公告制度。     

有的放矢做好工作 让新兵尽快转变为合格战士

新兵下连以来,针对其训练热情较高、入伍动机呈现多元化,社会经历丰富、思想新潮前卫,文化程度较高、军人素质需要养成等特点,河北省军区某教导大队有的放矢做好工作。一是加强正面教育,打牢思想基     

浅谈完善军人权益保护法规体系

军队是国家安全的屏障,国防是全民共享的公器。在党的正确领导下,军地各级历来重视军人权益保护工作,取得很大成绩。但随着市场经济发展导致价值观变化和多种所有制并存造成就业方式改变,军人权益保护面临的新问题增多,相关法规体系亟须完善。一、军人权益保护法制建设中存在的问题军人权益保护法尚未形成体系。现有的相关立法零星分散,有     

山东省军地合力搞好退役士兵教育培训

山东省把扎实做好职业教育和技能培训工作,作为维护退役士兵切身权益的实际举措,坚持"四抓并举",努力在退役士兵政策知晓率、参训率、合格率、就业率上下功夫。一是抓组织领导。省政府、省     

扎实开展退役士兵创业培训工作

前不久,四川省开江县人武部、县民政局和就业局组织2012年度退役士兵进行了创业培训。培训中,对退役士兵进行连队化管理,人武部派人全程参与行政管理,组织系统学习相关文件和地方就业安置、优抚等政策规定,请县政府办公室人员介绍县情、优秀退伍军人代表介绍创业经验,同时对参