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791.
792.
伴随着世界新军事变革的浪潮,各国都在加大军事变革、军队改革力度。综观军事变革走在前列和正在实施的军队,都在进行编制体制改革、指挥关系调整、人员结构优化、装备效能升级,以达到使军队编制体制更合理、指挥更简化顺畅、人员更精干高效的目标,用一句话概括就是“实现战斗力更强”。而对于进行军事变革,提升战斗力,笔者认为,回归到重点,应该是人的变革。 相似文献
793.
三军之势,莫重于将。打赢现代化战争要求指挥军官必须具备全面过硬的素质,性格作为素质的一个因子,往往制约着指挥军官的战略视野和决策结果。因此,不应忽视指挥军官的性格培养。一、加强指挥军官性格培养的必要性指挥军官性格是个体才智发挥的支撑。一个优秀的指挥军官除了要具备过人的才干,还要有一个健全的性格。 相似文献
794.
苏静 《中国人民武装警察部队学院学报》2014,30(11):82-85
军营法律文化是存在于军营广大官兵中的带有普遍性的法律心理、情感和观念的集合,是一个国家法律文化的组成部分,其以地域和主体为标准区别于一国法律文化的其他组成部分。军营法律文化与军事法律文化既有区别也有联系,其形成与发展有着独特的"土壤",拥有自身特有的规律。只有准确把握其特点,自觉遵循其规律,才能更好地掌握军营法律文化建设的主动权。 相似文献
795.
1月12日,德国历史上第一位女国防部长乌尔苏拉·冯德莱恩(UrsulavorlderLeyen)在接受德国媒体《星期日图片报》采访时表示,通过让军人有更多的时间照顾家庭等措施,自己将致力于建设一支“家庭友好型”的德国国防军, 相似文献
796.
797.
798.
799.
仲崇玲 《中国人民武装警察部队学院学报》2015,31(1):85-90
军营法律文化是军营这一相对封闭的"亚社会"在长期军事实践活动中逐渐形成的,对法律所特有的思想观念、理想人格、情感倾向、行为趋势,即关于权利与义务的价值模式和行为模式的总和。对军营法律文化的概念,以及军营法律文化对军人权利义务关系的影响进行梳理,对如何通过军营法律文化建设改善军人权利义务关系进行探讨:打破现代法治理念与军营法律文化的隔阂,增强军人对法律的信仰;摒弃法律工具主义对军营法律文化的不良影响,真正重视军人权利。 相似文献
800.
坚持战斗力标准 持久激发练兵动力 总被引:1,自引:0,他引:1
古田会议的一个重要启示,就是要用卓有成效的政治工作解决好军事工作问题。习主席在全军政治工作会议中深刻指出:"政治工作必须保障战斗力标准在军队建设各个领域、各项工作中贯彻落实。"因此,激发练兵动力是政治工作贯彻全军政工会议精神,坚持战斗力标准,服务保证能打仗打胜仗的重要课题。一、练兵动力的持久性来自思想牵动的稳固性,要固化以职责使命为永恒主题的军人意识教育习主席强调,培养战斗精神,要从思想上入手。因 相似文献