兰州军区组织对陕西某预备役步兵师进行整建制考核拉动

正前不久,兰州军区采取随机导调、连续实施的方式,利用7天时间,组织对陕西某陆军预备役步兵师进行了整建制考核拉动。全师共动员集结1万余名官兵,车辆579台,火炮62门,先后完成了快速动员集结、远程机动、作战筹划、作战部署和实弹射击五个阶段内容的考核。此次考核拉动,以强军目标为统领,以预备役部队"十种作战能力"为牵引,在近似实战的环境中锻炼和摔打部队,全面检验了预备役部队遂行多样化军事任务     

大兴区人武部组织专武干部集训

正为全面贯彻落实"能打仗、打胜仗"的重要指示,北京市大兴区人武部最近组织了基层专武干部业务集训。所属镇、街道专武干部和部分机关干部共50人参加。集训紧紧围绕贯彻落实习主席提出的强军目标重大战略思想和北京军区"太原会议"精神,以《专职人民武装干部工作规定》和基层武装工作业务知识学习为主     

解放军制胜之道15 吃堑长智,“零敲牛皮糖”

正1951年4月,"联合国军"再次进抵三八线,这时中国人民志愿军从国内有大批援军到达。从4月22日~6月10日,中国人民志愿军和朝鲜人民军联合举行了第五次战役。此役双方共投入100多万军队,相互进行了激烈的攻防作战。第五次战役分为两个阶段,志愿军在初战时虽然取得了一定的胜利,但打得并不理想,收尾时又受到挫折。这一仗的最大意义,是使军委和全军上下真正认识到什么是现代化战争,思想上收获颇丰。在朝鲜打美军同国内打国民党军相比,完全不是一个     

35:55000 等式成立断想

今年3月的一天,广空某航空装备训练基地来了一批特殊的老兵。这支组建于1979年的部队,35年来,每年都会迎来来自不同单位的学兵。有参加新训的新战士,也有进行短期培训的技术干部,如今已累计达55000多人。然而,这一天来的100多名老兵,来自陕西、福建、湖南、广东等6个省份。这一次他们来的目的,不是参加训练和培训,而是"重温兵之初,再续战友情"。他们说,这里是给他们自信、坚强、加油鼓劲的地方。九月桂北,热浪袭人,但基地营区却是令人神清气爽,一如这座军营的     

黑龙江省七台河市桃山区人武部 管好用好基层专武干部

黑龙江省七台河市桃山区坚持把打造过硬基层专武干部队伍作为加强国防后备力量建设、推进军民融合发展向深度广度拓展的有效抓手,积极顺应地方人事制度改革形势,探索符合基层武装工作特点的管理制度和机制,科学规划,合力抓建,努力建设一支政治靠得住、素质过得硬、任务完成好的专武干部队伍,收到较好效果。     

预备役指导员上台讲课不再“羞答答”

近期,山西某预备役坦克团通过采取“严格选配、加强培训、岗位磨炼、奖惩激励”等方法措施,加强预备役政治干部开展思想政治教育能力素质培养,取得了明显成效。     

云南某预备役团按实战化要求严抓训练 打靶塞耳，99环也视为不及格

“报靶!” “1号靶,9个10环,1个9环,完毕!”近日,云南某预备役团组织干部进行手枪实弹射击训练,刚刚打完1号靶的司令部作训股正连职参谋马力,看到战友们向他翘起了大拇指,便迫不及待地向旁边的同志问自己的射击成绩。旁边的同志感到很惊异,刚才对讲机里报靶那么大声,咋没听见呢？     

政治干部威信靠什么树立起来

习主席在全军政治工作会议上深刻指出：“现在,紧迫的任务是要把政治工作的威信树立起来,回到言行一致、以身作则、以上率下等这样一些基本原则上来”。政治干部是“党代表”,是党的形象化身。政治干部的威信不是与生俱来的,也不是天上掉下来的,更不是靠一纸任命就有了的,而是在“五靠”上下功夫。     

立足地区实际加强专武干部队伍建设

少数民族地区的基层武装工作,事关党的基层政权建设,事关社会稳定和地区安宁,而专武干部是基层武装工作的具体组织者和领导者,这支队伍的素质好坏,直接影响着基层武装工作的质量。事实反复证明,做好基层武装工作,加强专职人武干部队伍建设,是维护民族地区安全稳定,推动区域经济社会发展和巩固基层政权建设的客观要求和重大举措。因此,必须切实把这项工作摆在重要位置,真心作为一件大事抓紧抓好。完善制度机制。要把专武干部     

对加强干部“延伸管理”的思考简

习主席在全国组织工作会议上强调：要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程,坚持从严教育、从严管理、从严监督,让每一个干部都深刻懂得,当干部就必须付出更多辛劳、接受更严格的约束。实践中感到,干部管理的重点难点在“两个以外”,