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901.
军分区系统抓基层不同于作战部队.有其自身的特点和规律。一是军分区系统的基层涉及面广,对象难以准确定位;二是基层武装机构建设与地方政权建设互为依托,在人、财、物方面对地方的依赖性较大;三是基层民兵分队的教育训练、基础设施建设、队伍建设与地方的生产力发展及人民群众的物质利益休戚相关。为此,军分区系统抓基层,必须把 相似文献
902.
孟连县人武部积极发挥群众监督作用,定期组织群众和基层民兵对民兵队伍的管理工作进行“会诊”,不断完善民兵队伍管理机制,确保了民兵队伍的纯洁和稳定,人武部连续三年被云南省军区评为先进人武部。 相似文献
903.
904.
当前,基层专武干部队伍建设从总的方面看是好的,但也存在着不少亟待解决的问题:一是部分企业主要领导对民兵工作重要性的认识不高;二是相当一部分专武干部年龄偏大,文化程度低,对新形势下民兵工作的思路不清。三是工作标准不高。加强基层专武干部队伍建设,当前应努力解决好能干、想干、会干的问题。 相似文献
905.
社会主义市场经济条件下,民兵流动性增大,人员难召回、情况难掌握、民兵队伍质量难保证的“三难”问题,严重地制约着民兵工作的顺利开展和后备力量建设质量的提高。我们认为,“三难”问题的根源在于人员管理上的无序和失控。要彻底解决“三难”问题,必须改变目前基本依靠兵役机关对民兵进行单向管理的做法,进一步强化各级党委、政府、兵役机关、相关部门的职 相似文献
906.
907.
908.
消防队伍管理长效机制是队伍建设的基础 ,是加强队伍建设、适应新形势新任务和制度建设的需要。着重对消防队伍管理长效机制的内涵、指导思想和基本原则进行比较系统的阐述 ,对消防队伍管理长效机制建设的基本框架、方式方法进行一些探讨。 相似文献
909.
加入世界贸易组织,是我国对外开放事业进入新阶段的标志,符合全国人民包括部队官兵的根本利益和长远利益。它将带来一系列的发展机遇和挑战,我们必须保持清醒的头脑,采取有效措施,积极应对和化解不利影响,把挑战转化成发展的机遇和条件,提高部队革命化、现代化、正规化建设水平,保证“打得赢”、“不变质”两大历史使命的完成。 相似文献
910.
《兵团建设》2013,(23):45
兵团党委组织部学习党的十八届三中全会精神11月18日,兵团党委组织部召开部机关全体干部大会,传达了党的十八届三中全会《决定》精神和习近平总书记关于三中全会《决定》的说明,并就兵团组织系统学习贯彻提出要求。会议强调,要用改革的精神、改革的思路、改革的措施,解决困扰我们工作的重点难点问题,推进工作取得实效。在干部工作中,要着力解决干部队伍结构不优、"三支队伍"交流不畅等问题。在基层党组织建设工作中,要着力解决一些基层党组织弱化的问题。在人才工作中,要着力解决人才总量不足、素质不高,人才结构及分布不合理,人才现状与需求的矛盾日益突出等问题。在组织部门自身建设工作中,要大力推进学习型、服务型、创新型组织建设。(邴祖轩) 相似文献