信息化条件下战区经济动员支前探析

做好信息化条件下的战区经济动员,必须建立权威高效、顺畅协调的指挥机制;必须建立结构合理、划区支前的保障力量部署体系;必须建立军地联供、灵活多样的物资保障网络;必须建立多维立体、相对稳定的运输保障体系;必须建立突出重点、覆盖全区的卫生支前保障网络和资料完整、信息畅通的经济动员信息网络。     

超市丢东西老板可以扣工资和奖金吗?

李先生:我是一个名烟名酒超市的主管。今年7月,在我当班期间丢失7条中华烟和2瓶五粮液酒,价值近万元,案件至今未破。为了弥补经济损失,老板扣了我6月份和7月份两个月的工资3000元和上半年的全部奖金1800元,这样合法吗?     

校园绽放国防花——山西省霍州市人武部在学生中开展国防教育侧记

学校的国防教育是全民国防教育的基础,是实施素质教育的重要内容。学生军训则是提高学生国防意识、加强国防后备力量建设、促进全民国防教育的一个有效途径。近年来,山西省霍州市人武部抓住这个关键,采取统一组织领导、统一计划安排、统一标准规范、统一训练实施、统一检查督导、统一总结讲评"六个统一"的方法,下大力抓了全市5所高中阶段学校新生的军事训练和国防教育。通过学生军训的带动,把国防教育辐射到全市各个层面、各个阶段,促进了全市国防教育的深入开展,受到军地领导、老师、同学和社会各界的充分肯定,做法被上级转发。     

立足区位特点 发挥职能作用

我们尖草坪区地理位置特殊,辖区内国有大中型企业多、军工企业多、重要目标多、院校多、驻军多,这些特点要求我们必须立足区位特点,着眼使命要求,发挥好人武部的职能作用。靠主动赢得信赖。人武部是区委的军事部、政府的兵役机关,是联系军队地方的桥梁和纽带。一方面,我们通过认真落实党管武装、第一书记述职、党委议军等制度,争取地方党委政府的支     

集中培训增强技能

山西省吕梁军分区5月13日下午,山西省吕梁军分区为期一周的人武部现役干部"十项"集训在吕梁市民兵综合训练基地正式展开。来自各县(市、区)人武部的现役干部共计66人参加。这次集训,是吕梁军分区针对近年来干部交流、变化快,新同志多,"会武装"、"懂武装"的越来越少,干好武装工作能力素质的差距越来越大的实际,在年初党委(全体)扩大会议     

大漠军民融合情意深——内蒙古阿拉善军分区坚持军民融合式发展纪实

"阿拉善",蒙语汉译的意思是"色彩斑斓的地方"。然而,跟随边防官兵的脚步踏入阿拉善边境,四周横亘的沙漠戈壁、苍黄稀少的地表植被、终年肆虐的狂风沙暴,怎么也无法让人把它和七色绚丽联系在一起。阿拉善常年干旱少雨、风大沙多、植     

统一认识聚共识 军民融合保边疆

我们紧密结合地区实际,持续深入开展军警民融合共建活动,着力在树立融合理念、拓展融合领域、完善融合机制上下功夫、见成效,为建设物质富足、精神富有、现代化的新西乌作出了应有的贡献。在学习中认清意义。为使军民融合式发展思想根植于军地各级干部头脑,我们把军民融合式发展放到坚持党管武装的根本要求中去落     

军地携手提高能力——山西省阳泉市城区人武部军地协同提高应急抢险能力纪实

山西省阳泉市城区人武部针对各种灾害事发突然、难以预料,要求民兵应急抢险必须快速反应、及时到位、全力抢险的实际,积极协调地方有关部门,加强指挥协同、科学编组队伍、强化训练演练,有效提高了应急抢险能力。加强协调,构建权威高效的指挥体系领导体制的双重性、预备役人员分布的广泛性和抢险救灾的紧迫性、复杂性,要求军地指挥体系融为一体。因此,阳泉城区人武部加强协     

立足实际强化责任——内蒙古自治区近年来党管武装工作综述

内蒙古自治区横跨"三北",内连八省,外接俄蒙,境内聚居着55个民族群众,敌情社情和民族宗教问题错综复杂,是维护首都安全的重要屏障,是敌对势力渗透破坏的重点地区。长期以来,内蒙古自治区各级党委、政府和军事机关,坚决贯彻党中央、国务院、中央军委的决策指示,紧紧围绕国防和军队建设主题主线重大战略思想,大力弘扬党管武装优良传统,开拓创新,主动作为,较好地实现了富民与强边的协调发展。     

基于经济社会发展的军人工资增长模型构建

目前我军工资增长缺乏与国民经济发展的联动机制、自动物价补偿机制和随公务员工资和地方可比人员收入增长的跟进机制。要使军人工资增长与经济发展相适应,应建立军人工资统计分析报告制度,对国民经济发展、物价指数、居民生活水平、中等收入者状况、军人生活情况等进行跟踪调查,从而科学定位军人工资水平。同时,要加快军人工资立法,确立军人工资增长机制的法定程序,使军人工资能与经济社会快速发展相适应,并为军人工资增长机制提供法律保障。