渤海岸边铸尖兵——记河北省秦皇岛市海港区再就业孵化基地民兵抗震救灾排

在渤海之滨,美丽的秦皇岛海港区,有这样一支民兵队伍:扑救山火的战场上,他们身先士卒;抗洪抢险第一线,他们顽强拼搏;救死扶伤的阵地上,他们奉献爱心;维护社会稳定的前沿,他们默默巡逻……他们是河北省秦皇岛市海港区再就业孵化基地的民兵抗震救灾排,一支编兵在民营企业的民兵队伍。再就业孵化基地,是由秦皇岛市委、市政府投资兴建的以扶持创业带动就业的民心工程。孵化基地的企业主要是下岗失业人员创办的企业,或者是为安置特困下岗失业人员     

“多元路”鼓起“钱袋子”

火热的七月,但在忙于夏收的一师十二团二十四连职工已经感觉不到炎热,他们全力以赴地投入到夏收之中。该连指导员胡新疆欣喜地说:"今年夏收,我们连队单小茴香总产就可达120吨,职均2吨。按团场每公斤10元的保底价格,职均收入就达3万元。还有打瓜、辣椒等二茬收入,今年职工的钱袋子比去年还鼓。"     

依托军地共育提升基层军官服役价值感的思考

服役价值感，是基层军官干事创业的重要内驱力之一。提高基层军官的服役价值感，对于激发基层军官干事创业活力动力、促进部队健康发展具有重要意义。开放的社会没有封闭的军营，要提高基层军官献身国防、矢志强军的服役价值感，就需要军地同向发力，在加强教育引导、促进个人发展、加大关怀支持、强化尊崇导向上下功夫。     

航天试验部队训练装备备件军地联合库存建模研究

为提高航天试验部队训练装备备件保障效能，基于航天军民融合的思路，提出一种基于信息共享跨级直供的航天试验部队训练装备备件库存模型，对现有备件库存流程进行了一定优化。将军地双方视为一个系统进行整体建模，着眼军地双赢的目标，结合案例融合系统动力学仿真方法对现行库存模式和提出的模型进行仿真分析，结果表明建立的库存模型能够有效降低备件保障延误时间，减少供应商的过量生产和储备，能够从提高备件保障效能和降低经济成本等方面实现军地两方的双赢，为提高航天试验部队训练装备备件保障能力，促进训练水平提升提供借鉴。     

我国军民融合深度发展的政策环境研究

<正>军民融合政策法规决定了融合的范围、层次和深度,关乎国家军民融合战略部署实施质量和效益,但当前,我国尚未建立起军民融合发展的良好政策环境。文章在政策法规建设成效的基础上,总结规律,分析主要问题,并从制定法律、强化军地协同、突破重点、评价监督和组织保障等五个方面提出了改善政策环境的建议。党的十七大、十八大对军民融合式发展均作了重要战略部署。十八届三中全会提出"推动军民融合深度发展"。在重大战略和重要思想论述的指引下,各方都在积极开展军民融合理论研究与实践探索。但总体来     

新形势下开展双拥工作应把握的几个问题

随着社会主义市场经济的发展、社会利益关系的调整、人们思想观念的变化,双拥工作也面临着许多新情况新问题,需要着眼新形势新任务,认真研究探索,把握特点规律,不断开创双拥工作的新局面。一、真正纳入军地长远建设的发展轨道,确保双拥工作始终摆上位置、形成合力“拥军优属、拥政爱民”是我党我军的光荣传统和特有的政治优势,在建设祖国、保卫祖国、促进改革开放和加速军队现代化建设中发挥了巨大作用。新形势下,部队和驻地党委政府要继承和弘扬这一革命传统,始终把双拥工作摆到重要位置,形成军地一体、上下联动、纵横贯通的双拥工作新局面…     

新形势下双拥工作应处理好五个关系

面临新的形势任务,双拥工作遇到了一些新的矛盾和困难,有许多新情况新问题需要我们认真研究,不断寻求有效的对策和办法。实践中我们感到,要解决好新形势下双拥工作遇到的新情况新问题,应注重研究和妥善处理五个方面的关系。一、要处理好做好现实军事斗争准备与支持国家经济建设的关系当前部队的中心任务是做好军事斗争准备,尽快提高部队的整体作战能力,但大力支持地方经济建设、积极参与社会公益活动、开展助民劳动等工作,也是部队义不容辞的责任,这在兵力动用、时间安排、领导精力等方面必然会带来一些矛盾。要妥善处理这些矛盾,必须把握好…     

探索民兵工作整体跃升新途径构建“三个体系”实现“四个突破”和“五个纳入”

随着市场经济的不断深化,民兵武装工作也出现了许多新的问题：面对新的形势和任务,天津市蓟县人武部以中共中央、国务院、中央军委《关于加强和改进城市民兵工作的意见》为指导,紧密结合工作实际,积极探索新时期搞好民兵武装工作的方法和路子,两年来通过构建“三个体系”、实现“四个突破”和“五个纳入”,使全县民兵武装工作取得了明显成效。     

基于信息系统的指挥要素联动问题探要

文章阐述了基于信息系统的指挥要素联动的基本内涵,分析了实现指挥要素联动的现实意义,并结合我军当前现代化建设实际,提出了实现基于信息系统的指挥要素联动的对策措施。     

军地工资收入分配比较研究

军地人员共同参与社会总产品的分配,其工资收入分配相互联系、相互影响。文章在考察军地人员工资收入分配辩证关系的基础上,比较、分析了当前军地工资收入分配的主要特征,提出了军人工资制度改革的基本思路:即以军人劳动补偿要求为基准,全面规范和完善军队人员工资福利制度;以按劳分配与按艰苦程度、特殊贡献分配相结合为原则,理顺军人内部工资关系;以国家社会分配制度改革为方向,逐步实现收入的工资化、货币化。