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军地收入反差是近期来困扰军队建设的严重问题,国家公务员工资收入规范化,使原本隐形的这一问题公开化。深化军队工资制度改革,更新军人工资的形成、激励机制,才能理顺军地工资关系,增强军队的吸引力和凝聚力。 相似文献
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智慧供应链是全球经济一体化发展的重要组成,是现代军事物流价值重构的重要纽带,基于此打造现代军事物流保障新模式,加速推动军队后勤转型重塑。 相似文献
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应急物流保障与军地物流一体化研究 总被引:2,自引:0,他引:2
应急物流与军事物流都是在特殊条件下发生的物流活动,研究应急物流与军地物流一体化对于促进军事物流的发展具有重要意义.简述了应急物流的基本问题,分析了实现应急物流保障的基本条件:需要完善的应急法律体系、功能健全的应急指挥机构以及高效可靠的应急物流保障平台,阐明了军地物流一体化与应急物流的区别、军地物流一体化的重要作用,并对军地物流一体化下的应急物流保障模式进行了研究. 相似文献
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组织开展海防管控联演联训,是着眼应对国家海上安全威胁、完成海防管控任务组织的联合行动训练,对提高军地联合管海控海能力有着十分重要的现实意义.当前,组织海防管控联演联训,涉及对象多元、组织协调复杂、联合融合困难,必须军地合力,认真解决"与谁联""怎么训""机制化""怎么保"等问题,有效提高联演联训的质量效益. 相似文献
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测绘导航动员保障,是指以军事测绘导航保障需求为牵引,组织动员地方测绘、导航、气象、水文力量,在任务合作、资料成果共享、技术交流、科研协作、应战应急保障等方面进行的一系列军地合作和联合保障活动。 相似文献
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<正>信任,在《辞海》中解释为"相信而敢于托付"。机关、基层是血肉相连的有机体,基层是机关赖以存在的前提和基础,没有基层就没有机关;而缺少机关的基层,犹如大海航行没有舵手,容易迷失方向。机关基层只有上下同欲、合心合力,才能共同推动部队不断向前发展。近期通过调研感到,机关在基层官兵中的公信力还不高,基层抓工作落实的执行力和成效离机关要求同样存在不小差距,机关基层之间还没有形成系统联动、协同配合、共振双赢的良好局面,较大程度上制约了团队建设高质量发展。一、基层不信任机关的原因分析 相似文献
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目前,我国的核化生防护由国家人民防空办公室负责,受国家国防动员委员会领导,实行国家、大军区、省、市、县五级体制;核应急工作则由国家计委牵头,日常工作由国家核应急办公室负责,主要实行国家、省、核电厂三级体制;化学救援一般实行市、县、厂三级体制;军队的核救援体制尚不完备,化学救援体制的建立还处于初始阶段。现行机制存在领导多元、关系交错、条块分割、协同 相似文献
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当前和今后一个时期,做好国民经济动员工作,必须在动员组织上,由单一部门向联合一体转变,实现国民经济动员工作的整体联动;必须在动员准备上由粗放型向精细型转变,努力增强国民经济动员工作的平战转换能力;必须在动员内容上,由数量规模型向质量效能型转变,不断提高国民经济动员工作的科技含量;必须在动员手段上,由行政指令向依法实施转变,逐步完善国民经济动员工作的运行机制。 相似文献