做好预备役军官队伍建设的三项基础工作

预备役制度是我国军事制度的重要组成部分。预备役军官是预备役力量的骨干,也是战时动员的重要对象。目前,由于种种原因,预备役军官队伍工作从总体上说还很不成熟,除了编入预备役部队的那部分外,可以说还处于初始状态。鉴此,当前的预备役军官队伍建设应主要做好以下"三项基础工作"。     

难题这样被破解——解读一位地方大学生军官、人武部部长的民兵预备役建设发展观

一个人武部部长,如何在新军事变革中勇当谋打赢排头兵？翻开湖南省邵阳市双清区民兵预备役建设记录,3年时间,22个基层武装部和117个“青年民兵之家”基本建设全部达标,8项工作经验被上级推广、捧回奖牌（旗）17块（面）……一连串成绩和荣誉背后,无不凝聚着该区人武部部长朱文熬践行科学发展观、破解难题求突破的辛劳。     

简兴福的“兴兵富国梦”

"我的梦想和我的名字一样,就是想‘兴兵富国’!"这是四川川开实业发展有限公司董事长、预备役军官简兴福经常挂在嘴边的口头语。2007年,加入了预备役部队的简兴福为强化自身军事素养,主动订阅了好几种军事报刊,坚持阅读,撰写心得体会。为提高企业内预备役士兵的军事素质,他把"每天一小时训练、每周一堂军事知识讲座、每月一次军事考核"作为了企业的日常管理制度。     

提高预备役军官队伍素质

新形势下推动预备役部队建设又好又快发展,必须紧紧围绕怎么选、怎么训、怎么用等问题,在提升预备役军官素质上下功夫。一、在选人上重素质。严把人口关。一是搞好调查摸底,搞好入队审查。我们注审搞好三个走访,三个摸清,即:走访人武部和地方组织、人事部门,摸清本地区符合预编条件的转业退伍军人分布情况;走访预编依托单位,查阅档案,摸清预任对象的实绩表现;走访预任对象,摸清本人的基本情况,为优化     

美军联合职业军官培养机制透析

当前,美军在培养联合作战指挥人才方面已走在世界前列,建立起比较完备的联合职业军官培养机制,具有不断更新的培养理念,贯穿全程的培养体系,成龙配套的培养构成,日臻完善的培养法规,培养了大批联合作战指挥军官和参谋军官。     

驻日美军迎来首位黑人司令——爱德华·A·赖斯成为美国空军历史上军衔最高的黑人军官

据美国《空军时报》2007年12月19日报道,现任美太平洋战区空军副司令的,爱德华·A·赖斯将于2008年2月接替布鲁斯·怀特,出任驻日美军司令兼美空军第5航空队司令,赖斯不仅将成为美国空军历史上军衔最高的黑人军官,而且也将成为驻日美军历史上首位黑人司令。鉴于驻日美军在美国全球战略部署中举足轻重的战略地位,     

驻伊美军：9位上校殒命沙场

4月6日,戒备森严的伊拉克首都巴格达绿区遭到了一枚迫击炮弹的袭击,不偏不倚地击中了一处健身房,正在踏车上进行健身的一位美军上校当场被炸身亡,成为伊战爆发至今第九位在伊拉克丧生的美军上校,而上校也是迄今为止在伊战中阵亡的美军军衔最高的军官。     

实施“暖心工程”

汶川大地震发生后,某预备役军官训练团党委结合团队实际,倡导官兵抗震救灾从帮助身边战友、干好本职工作做起,以实际行动为灾区做贡献,该团训练处长为官兵介绍了地震知识驶在如何开展自救和互救;     

组织培养永难忘 请缨参训报党恩

“只要部队需要我一天,我就像捍卫军旗那样,把组织交给我的每项工作完成好,落实好……”1月8日,长春某预备役高炮旅冬季适应性训练誓师动员大会上,被确定今年转业的15名军官,毅然放弃组织确定作为留守人员的好意,纷纷在誓师动员大会的条幅上,写下了自己的名字。     

加强城市企业民兵工作法规建设的建议

企业民兵是我国城市民兵的主体,也是我国国防后备力量的重要组成部分,具有便于领导、便于组织开展活动、便于执行任务的优势。战时,是执行城市防空作战、坚持生产、保卫生产、支援生产的骨干力量,是补充扩大人民解放军所需军官和专业技术兵的重要来源;平时,是维护社会稳定,执行战备执勤和急难险重任务,