关于军队后勤社会化的思考

我军后勤由应急保障转向和平时期加强全面建设的轨道,无疑是一重大转折。但使后勤建设在现有的基础上快速地向高层次发展,仍需一次观念大更新和体制大改革即由单一的封闭的军队后勤保障体制转向开放的社会化后勤保障体制。一.军队后勤社会化的必然趋势若干年来,我军的后勤保障体制总体建设,采取了军民分离的做法,军队自成体系,“大而全、小而全”的一条龙保障方式。这种做法,对于军队     

论国防工业的转轨变型

中共中央《关于制定国民经济和社会发展第七个五年计划的建议》指出:“国防工业拥有比较雄厚的物质技术力量,要在完成武器装备的生产和研制任务的同时,大力开发和制造技术先进的民用产品。”这就要求国防工业要实行转轨变型,从过去主要为国防建设服务转向既为国防建设服务,又为国民经济建设服务,并将主要优势和潜力转到国民经济建设的主战场上来。这是新的历史时期国防工业面临的重大战略转变。     

论我军军官薪金制度的改革

军官薪金是军队按照军官的劳动特点及环境以货币形式付给军官的报酬,薪金制度是军队根据“各尽所能、按劳分配”的原则,分配军官个人消费品的一种制度。几十年来,我军薪金制度虽然进行了几次调整,但仍远不能适应形势的发展。现实的问题已经不是军官薪金制度要不要改革,而是如果不改革将直接影响到九十年代以至二十一世纪中国的安全。     

关于继续深化预算编制改革的思考

继续深化预算编制改革,必须不断增强预算就是法规的意识,必须将预算编制从后勤财务部门中分离出来,必须对项目经费预算进行效费分析、排序,必须改革预算年度,并与建设计划和年度工作安排同步、协调一致。     

推进军队饮食保障社会化改革的若干思考

随着经济社会快速发展和军队现代化建设深入推进,部队饮食保障社会化改革已成为部队建设的重要组成部分。本文主要从饮食保障社会化改革实践的运行机制进行讨论探析,以期为推进部队饮食保障社会化改革提供参考。     

丑闻袭扰韩国军队——从文艺兵的废止看韩国兵役制度改革

7月18日,韩国军方宣布,从今年8月起,废止存在了16年的国防宣传支援队,也即文艺兵制度。导致这一决定的因素是6月21日文艺兵苣（原名：李相哲）和SE7EN（原名：崔东昱）在参加纪念朝鲜战争（韩国称“6·25战争”“韩国战争”）爆发63周年演出后,于翌日凌晨前往夜店密集区的某按摩房,违反了军队纪律,并引起了韩国舆论的不满。歌手SE7EN的粉丝们在网上留言表达了对他的失望“喜欢你的10年岁月被荒废”“非常失望,犯了很严重的错误”“作为买春艺人的粉丝,感到耻辱”“只能哀叹”。面对这种情况,韩国国防部通过公开发布会表示“文艺兵制度原本是为了给部队做宣传,     

我军建设亮点纷呈

回顾2013年,解放军落实党的十八会议精神,军队建设呈现出全面发展的新局面。在军委习主席对军队提出“能打仗、打胜仗”要求的指导下,全军部队从军事训练到军队改革,从划设东海防空识别区到国内外抢险救灾,都展现了全新的面貌,使2013年成为军队建设最丰富、改革变化最多的“丰收之年”。     

印度加紧推动对东盟各国军售

近期的军售行动表明,印度国防部与外交部在“向东看战略”上开始步调一致．此前国防部曾被指责拖了“向东看”战略的后腿。印度国防部企图用军售为研发本土武器装备埋单．并借此拓展不断发展的印度军工企业的利益。