皮山农场的美好明天

昆仑山北麓,塔克拉玛干大沙漠南缘,新疆南部重镇和田、喀什之间,十四师皮山农场在此戍守。这是一个典型的以维吾尔族职工群众为主体的边境少数民族团场,2万多人口的团场,人均耕地仅有1.75亩,国家级特困团场的帽子长期戴在头上。如今,低产棉田退让给枣园、大棚,这里是著名的和田玉枣第二大种植基地,这里生产的民族手工地毯占和田市场半壁江山……举全兵团之力加快少数民族聚居团场发展,让职工群众过上现代文明生活,     

甘做一粒铺路石

梁兆平是六师新湖农场公路养护站一名养护工。作为一名共产党员,他把对党的热爱之情投入到团场的公路养护事业中。今年43岁的梁兆平1990年从部队复员后,分配到新湖农场公路养护站工作。20多年来,他掌握了一套过硬的养护技能,并对挖掘机、压路机、平地机和洒水车     

甘做服务员

3月11日一大早,在六师共青团农场四连的文化广场上,职工齐典山和他的妻子许万秀在清扫积雪。他们夫妻已义务清扫连队道路、广场等公共环境7年。1997年,20岁出头的齐典山和许万秀从甘肃武威老家来到共青团农场四连落户。小两口刚到农场时主要靠打工生活,日子过得紧巴巴。在连队,干部职工从生活上、生产上无微不至地关心和帮助他们,每逢过年过节,连队还送来清油、面粉等     

期盼

四师六十六团十七连退休职工田录基:听说要在六十六团建市了,可把我们高兴坏了。现在,团里正在搞基础设施建设,希望到时候,师医院也能一起搬迁到这里,那样我们这些老年人就医就更方便了。建市以后,孩子们会有更多的就业机会,不用四处奔波找工作了。     

土里刨金

在十二师西山农牧场,说起五连职工许新科,熟悉他的人都会竖起大拇指。短短几年时间,他在农场优惠政策的帮助下,走多元增收之路,迅速摘掉了贫困的帽子,还成了团场有名的致富明星。1995年11月,28岁的许新科带着妻子     

防洪坝上的女班长

几十公斤重的大石头,她像男人一样,抱起来就走,能扛沙袋、会砌渠。洪水来了,她总是第一时间赶到一线抗洪抢险,她就是六师土墩子农场水管总站女工班第三任班长、共产党员张惠丽。土墩子农场7万余亩耕地的农业用水和数万头(只)牲畜的生存繁衍全都依赖着甘河子水系。而修建于上世纪60年代的甘河子水渠只要一经洪水袭击,渠道就会被冲毁,下游西泉地区的2万余亩土地就会因此受旱。     

深化军队农场改革探析

当前,我军农副业生产已具有相当的规模和较好的基础。但效益还不高,生产潜力还没有充分发挥出来。如何进一步深化军队农场改革,更加合理地配置和利用现有资源?一是冲破单纯的农业生产格局,加快实现农业从数量型向质量、效益型转变;二是搞好农产品的加工增值;三是按市场需求指导生产;四是推行集团化经营,促进军队农副业生产全面发展。     

军队农场发展战略思考

要改变军队农场耕作粗放,效益低下的现状,农场主管部门和管理人员必须解放思想,更新观念,改革经营管理模式,实行规模经营,向科技要效益,实现从传统农业向现代农业的转变。     

新时期军队农场经营管理模式构想

研究和确立军队农场经营管理模式,对于贯彻落实军委关于新时期军队农副业生产发展和建设的指导思想,加强军队农场的管理,具有重要的意义。农场应实行。模拟式现代企业管理办法”,即通过签订农场经营管理责任书的形式,建立农场主管部门与农场之间的新型关系,增强农场活力,并通过建立和完善有关制度,使农场服务部队和经济效益有机的统一起来,真正发挥出农场在农副业生产中的“龙头”和骨干作用。     

论军队农场发展创新

军队农场发展创新是军队农副业生产在市场经济和军队后勤体制改革大环境下的一个基本命题。文章在分析了军队农场发展创新的必要性和成功经验的基础上,对军队农场发展创新提出了新的思考。阐明了军队农场制度创新、管理创新、技术创新、产业创新的基本内涵和要求。论述了军队农场发展创新的基本原则和对策。