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311.
312.
农一师1团成立于1953年。57年来,1团党委坚定不移地贯彻党的路线方针政策,不折不扣地执行上级党委的指示精神,团结带领职工群众艰苦奋斗、开拓拼搏,把昔日的茫茫戈壁建设成为经济发展迅速、社会事业进步的金银川镇。 相似文献
313.
为积极应对能源、原材料价格上涨.转变经济增长方式,提升产品市场竞争力,兵器工业集团西安北方华山机电有限公司日前开始在全公司实施全面成本战略管理。 相似文献
314.
1991年,东欧崩析、苏联解体。此后几年,俄罗斯国内政局动荡,经济大幅度滑坡,一度甚至快跌到谷底;包括海军在内的俄军费急遽减少,海军建设及装备发展受到巨大影响:大量舰艇被搁置或退役,不少建造中的舰艇因无钱而不得不被废弃,各种新式武器装备的研制计划与制造几乎停止;以往习以为常的远洋训练、演习和访问也戛然从海上绝迹。历经几十年建设,几近与美国海军并驾齐驱的这支远洋海上力量迅速萎缩成为一支只能在“家门口”实施防御的海军。
然而,随着近几年俄罗斯政局的日趋稳定,经济的持续快速增长,俄高层至民众对军队的高度重视和关心,以及军费投入开始出现倾斜,使俄军队发展出现了明显转机,俄海军建设与发展也呈现出积极进取的态势。就此话题,本刊特约主持人李杰与两位军事学研究生展开对话。 相似文献
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王腾 《军事经济学院学报》2002,9(4):82-85
新世纪的第一年已经悄然过去,我国的安全形势在这一年里发生了很重要的变化。自布什接任美国总统以来,中美之间磨擦不断,NMD问题、台湾问题、中美撞机事件似乎像我们昭示着什么;日本首相小泉纯一郎置中国的外交努力于不顾,公然参拜靖国神社,又一次将中日关系引入低谷;南亚大国印度的军事实力如今已非昔比;还有南中国海问题、中俄关系等。严峻的现实迫使我们不得不对如何作好军事斗争准备这一问题进行重新定位。其中,加紧确定适合我国国情、军情的军费增长模式已迫在眉睫。 相似文献
316.
20世纪60年代,在人类科学技术的巨大进步和社会生产结构急剧变化的总体态势下,西方经济学迅速崛起的一种新的经济理论——人力资本理论。这种理论认为,资本应包括人和物两个方面,即人力资本和物质资本。“人力资本”这一概念首先是由美国经济学家西奥多T·W·舒尔茨60年代初提出的,他系统地阐述了人力资本投资的成本及教育经济效益的核算,从而完整地创立了人力资本理论。在经济发展过程中,人力资本形成特别是教育的作用越来越重要。我国教育投资不但存在总量不足的矛盾,也存在严重的结构问题。因此,要调整教育投资结构,实现教育投资在初、中、高三级教育之间的合理配置。 相似文献
317.
318.
军费的补偿性增长是国防白皮书的解释。它是说明在过去的一段时期内存在军费缺口,军费保障存在欠账。根据我军近些年来军费投入情况和发展需要,我国军费适度增长面临的方式选择应该是补偿性增长。文章通过建立补偿性增长模型,预测了我国未来一定时期内的军费增长轨迹。 相似文献
319.
新时代军队重塑军费管理体制,人工智能可为其提供必要的技术支撑。但是,现有研究主要关注数字化能力演进路径的视域下平台型军费管理的概念性分析以及人工智能对平台型军费管理个别环节的支撑,缺乏对平台型军费管理全流程的框架研究和实践研究。本文结合军费管理新体制和人工智能的应用价值,从定义平台供需方、搭建技术基础和明确人工智能应用三个方面,构建了人工智能支撑的平台型军费管理的技术框架。同时,探索了平台型军费管理的实践路径:坚持集中统管与技术主导相结合的平台搭建模式,强化服务部队以改进集中式平台发展模式的不足,采用与军队管理情境相适应的平台理念和模式。人工智能赋能新时代军费管理,必将提升预算绩效水平,更好地发挥军费效益。 相似文献
320.
军费支出效益考评必须建立健全相关的组织机构,明确职责分工,并按照规定的组织程序开展考评工作,同时应大力加强军费支出效益考评人员管理,提高考评人员素质。此外,还应根据工作实际尽快解决机构设置、考评软件建设等问题。 相似文献